Хочу немного похвастаться. Сделала свой первый сайт,оказалось не все так страшно.Сейчас начинаю по-тихоньку его раскручивать.
Кому интересно сайт можно посмотреть здесь.
Если есть такие же страдальцы как я,хотят свой сайт,но не знают как к нему подступить,обращайтесь,помогу чем смогу.
Инвестиционная компания, зарабатывающая на инвестировании в арбитражные операции с минимальными рисками. Кому интересна тема, обращайтесь в личку.
Брюгге в наши дни стал местом паломничества туристов.
Варшава - как феникс из пепла.
Мы в числе первых. Еще никто об этом проекте не знает. Сегодня делаются ролики на русском языке. Пока регистрируйтесь.
http://www.aditnetwork.com/ # CPONSOR 42783
Не забудьте при регистрации вставить номер спонсора 42783
Мой скайп: getmanez
Глобальная сеть Интернет рекламы из КИТАЯ. За перые 9 месяцев в компании 40 миллионеров. 41000 филиалов.Полу-пассивный доход (потратить 12 минут в день, чтобы посмотреть 20 объявлений). Возможность доходов, которые могли бы заработать $ 10.000 и $ 100.000 в течение 1 года.
В настоящее время офисы в Гонконге, Китае и Канаде с 200 сотрудниками, К концу 2012 года откроются офисы в США с известной и надежной управленческой командой с ведением и планами на долгосрочный рост и успех на международном уровне.Законные и юридически совместиме с адвокатом в Гонконге, Китае, Канаде и США$ 100 / $ 300 / $ 1000 / $ 2000 / $ 5000 объявлений пакеты без абонентской платы из своего карманаДаже свободные члены могли бы заработатьНекоторые филиалы в Азии, зарабатывают $ 100,000 - $ 800,000 ежемесячно. Создавайте команда, стратегию, чтобы заработать $ 100.000 + или
+ $ 500,000 в течение 1 годаЕжедневные вебинары и поддержки сверху Международная группа
Ссылка для регистрации:http://www.aditnetwork.com/ # CPONSOR 42783
Не забудьте при регистрации вставить номер спонсора 42783
Мой скайп: getmanez
Онлайн-конференция "Звездный Салют":
60 абсолютно практических шагов к решению
абсолютно ЛЮБЫХ жизненных проблем!
Победители конкурса «Звездный Салют» и любимые партнеры
знаменитого онлайн-клуба «Жизнь Звездных Леди»
предлагают получить НЕМЕДЛЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
и сделать 60 шагов к свободе от ваших проблем!
Как на любой уважающей себя ярмарке, у нас есть все:
http://www.starsalut.ru/dostup-besplatno/?vmbhash=15d0907d1f21586d487969a0414d8ddc
Здравствуйте! Предлагаю интересный рекламно-инвестиционный проект. Без приглашений ,с минимальными капиталовложениями. Вложение денег под 4%-6% в день! Вывод денег каждый день. ДЕНЬГИ РАБОТАЮТ 120 ДНЕЙ!!! Минимальная сумма 29$ или50 $ - это цена одной позиции.Максимальная сумма 10000 $. Есть реферальная программа:1-я линия - 8%, 2-я линия - 2%, 3-я линия - 5%. http://bizneszeekler.jimdo.com/bampaid/
Присоединяйтесь к простому , удобному в работе , а главное ДОХОДНОМУ проекту! Структуру строить не обязательно!
Ваши деньги удваиваются за 5-6 недель! Рекламируйте свой бизнес и зарабатывайте на этом деньги! Подробности здесь. http://bannerbrokers.jimdo.com/
Бесплатная регистрация http://www.bannersbroker.com/margo57
Добрый день! Прошу прощения за СПАМ, но время-деньги.
Алмазный рудник МЛМ. Предрегистрация. Платить после открытия 15-25 марта. ВХОД ВСЕГО $10, приглашать не обязательно, но желательно. Собирается единая огромная команда для входа в 16 САМЫХ высокоДОХОДНЫХ проектов поочередно. 4 ВИДА построения команды, в т.ч. переливы и реинвест в пустые места, поэтому «мертвых» матриц не будет. Запись в команду на сайте http://diamondmine.my1.ru/index/0-10 . Спонсор:Гетманец Мария Ивановна , скайп спонсора: getmanez
Компании-партнеры: PromoSystemTrust, GoldBeх, AutoPCL, BonVoyage1000, GemFortunes, Diamond Holiday Travel, Diamond Rewards, GoldBeх, RICI, CPC System, American Diamond Traders,Magic Stones, Diamond Evolution, Team GTL, ЯПОНСКИЕ 888, EMGoldex, Адвокард. Список будет увеличиваться.
1 раз заплатив $10, с единой огромной командой зарабатывать «бешеные» деньги, это ВАШ ШАНС!
Приглашаю вас в ZeekRewards. Эта система позволит вам улучшить свое финансовое положение ничего, при этом, не продавая и никого не рекрутируя. И это изменит Ваше будущее! С этого момента начнется Ваш собственный бизнес!
Приглашаю всех, кто ищет ЛЕГАЛЬНЫЕ, СТАБИЛЬНЫЕ и НАДЕЖНЫЕ компании.
Сразу после регистрации компания дает вам «подъемные» в размере $100, на которые начисляются проценты каждый день.
Уважаемые коллеги!
Как вы, наверное, уже знаете, начиная с 8 апреля 2011 г. вступил в полную законную силу приказ Минфина РФ № 186н.
Все, кто не успел сдать отчетность до этого срока, практически лишаются возможности признания понесенных расходов в составе «Расходов будущих периодов».
На практике это означает, что в этом году компании должны провести ревизию по всем «расходам будущих периодов» в бухгалтерском учете, а также произвести реклассификацию этих учетных объектов либо списать их при формировании годовой отчетности за 2011 год.
Рекомендую почитать:
варианты решения проблемы - http://www.fbk.ru/future_expenses/
перечень признаваемых расходов - http://www.fbk.ru/future_expenses/addition/
Эксперты аудиторско-консалтинговой компании ФБК провели оценку того, насколько зарплаты чиновников отличаются от средней зарплаты в том же субъекте федерации, и построили рейтинг. (Сравнивались зарплаты работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации за 2010 год. Зарплаты работников территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и работников органов местного самоуправления не учитывались).
В подавляющем большинстве регионов – в 66-ти – зарплаты чиновников в 1,5 и более раза превышают размер среднемесячной заработной платы в данных регионах.
Компания ФБК предлагает готовое решение для компаний, которым требуется регламентация процессов бухгалтерского учета. Решение позволяет унифицировать учетные процессы в холдингах и филиальных структурах, а также может быть использовано горизонтально структурированными компаниями или отдельными бизнес-субъектами.
Мы предлагаем пять наиболее общих для всех предприятий стандартов для процессов бухгалтерского учета, разработанных в соответствии с действующим законодательством и Международными стандартами финансовой отчетности:
Только до 31 марта 2011 года действует специальное предложение. При покупке более чем одного стандарта предоставляются скидки. При заказе полного пакета из пяти стандартов предоставляется скидка 40%.
Подробности: http://www.fbk.ru/account_policy/
За более подробной информацией обращайтесь к заместителю директора департамента бухгалтерского консалтинга ФБК Елене Щербачевой (ShcherbachevaE@fbk.ru) и менеджеру департамента бухгалтерского консалтинга ФБК Наталье Фрезоргер (FrezorgerN@fbk.ru).
Ключевое правило брэндинга – не обещать того, что не можешь сделать. Но часто компании стремясь продвинуть свой бренд допускают ряд ошибок. Рассмотрим самые распространенные из них.
1.Ориентация на заказчика по размерам заказов, а не по прибыльности.
Хотя большинство организаций проводят исследования и собирают горы информации, очень немногие из них знают, кто их самые прибыльные (а не самые крупные) клиенты. Правда заключается в том, что большая часть прибыли приходит всего лишь от некоторых из ваших клиентов, и именно на них стоит сосредоточить усилия.
2. Уверенность, что вы знаете, что важно для ваших целевых потребителей.
Возможно, вы и знаете, кто ваши самые прибыльные клиенты, но знаете ли вы три – четыре наиболее важных причины обращения к вам и повторных покупок? Без ответов на эти вопросы, можно собирать сколько угодно информации, но не получить решения проблемы. Без понимания нет дифференциации. Без дифференциации - нет стратегии.
3. Поручить рекламному агентству обновление брэнда и общение с клиентами, после чего ждать, что там смогут и станут этим заниматься.
Английская компания Royal Mail решила провести ребрэндинг, чтобы отразить расширение своей деятельности за пределы обычной почтовой службы. Компания потратила миллионы фунтов на консультационные услуги, рекламу и коммуникации, но так и не смогла объяснить клиентам, какую ценность новый брэнд создает для них, что привело к прохладному восприятию рынком нового брэнда. Похоже, что все усилия менеджмента были направлены на имидж брэнда, а не на его содержание.
4. Вера в то удовлетворение клиентов приводит к лучшим результатам.
Исследование компании Forum Corporation показали, что 80 процентов клиентов, которые меняют поставщиков, выражают очень высокое удовлетворение своим предыдущим поставщиком. Единственно связанное с клиентами измерение, коррелирующее с результатами бизнеса - это те клиенты, которые ставят высшие отметки и рекомендуют вас другим. Остальное не важно, однако мы видим множество организаций, суммирующих клиентов «удовлетворенных» и «в чем-то удовлетворенных», а затем поздравляющих себя по поводу того, что «92 процента наших клиентов удовлетворены». Суровая реальность для большинства фирм заключается в том, что 80 процентов их клиентов подвержены предложениям со стороны конкурентов, и меньше 20 процентов составляют защитники, готовые рекомендовать вас другим.
По материалам статьи Десять способов похоронить бренд
P.S. Проведя анализ потребительского рынка безалкогольных напитков, специально для нового сезона "лето 2011", Инновационная брендинговая компания “Проект”, разработала и подготовила к продаже ряд брендов в сегменте рынка "безалкогольные напитки, соки, воды". При создании брендов учитывались: фонетическое восприятие названий, ассоциативные реакции потребителей и визуальный эффект, способствующие запоминанию, узнаванию и активному потребительскому спросу. Просмотреть и купить бренд