В поисках Полной Луны [ТВ] [2002]
Searching for the Full Moon
Full Moon o Sagashite
Full Moon wo Sagashite
Поиски Полнолуния
満月(フルムーン)をさがして
満月(フルムーン)をさがして
満月をさがして
Производство: [показать] Япония
Жанр: музыкальный, романтика, сёдзё, мистика
Тип: ТВ (52 эп.), 24 мин.
Выпуск: c 06.04.2002 по 29.03.2003
"Холодно... - Н.о. задумчиво посмотрела в заоконную синь, - Высокие перистые облака.... Холодно...."
"Холодно", - подтвердила Эн, вспоминая, как утром примерзла попой к сидению троллейбуса.
Пожалуйста, господа граждане товарищи, напомните мне завтра, что в семьтридцать вечера у меня маникюр. Это когда тебе на руках делают красиво и за дорого.
Я этим словом не пользовалась с девятого класса. Помнится тогда, поред выпускным в июне, я пришла в салон-парикмахерскую и дрожащим голосом прошептала: "Мне мужен твой мотоцикл и одежда маникюр"
В салоне-парикмахерской на меня посмотрели как фиалки на капусту, то есть со снисходительным пренебрежением и сказали, что "Запись на двенадцатае!"
Вообще не люблю всяческие салоны красоты, ибо там на тебя смотрят так, словно ты самое страшное уродище на свете, а они - куаферы, творят красоты и мир во всем мире. Я обычно смотрю на них как Клеопатра на рабов, но они все равно побеждают, и я становлюсь чудищем с секущимися кончиками....
Ну, да, ладно...
В тот памятный день, двенадцатого июня, я вышла из маникюра с чудесными салатовыми ногтями и вся такая прекрасная, как летом эскимо ©, пошла покорять мир.
Вот поэтом, друзья, вы должны проникнуться и напомнить, что 30.12.2010 г. в семьтридцать вечера у меня маникюр. А то у меня завтра корпоративчик, я буду пьяна, неадекватна и на напоминалки в телефоне буду кричать "Аллё? Хто ета?" хотя они даже и не поют мне ласковым голосом Жанин Уайт.
Так что телеграфируем сюда -> девятьсотписятдва-двестисемь-восемьадин-нольадин.
Да прибудет с вами Сила :)
[250x378]
Впервые на русском — монументальный роман прославленного автора «Словаря Ламприера», своего рода переходное звено от этого постмодернистского шедевра к многожанровой головоломке «В обличье вепря». Норфолк снова изображает мир на грани эпохальной метаморфозы: погрязший в роскоши и развлечениях папский Рим, как магнит, притягивает искателей приключений и паломников, тайных и явных эмиссаров сопредельных и дальних держав, авантюристов всех мастей. И раздел сфер влияния в Новом Свете зависит от того, кто первым доставит Папе Льву X мифического зверя носорога - испанцы или португальцы. Ведь еще Плиний писал, что естественным антагонистом слона является именно носорог, а слон у Папы уже есть.
Может быть, кто-нибудь читал, было бы интересно улышать отзывы.
А вот иногда мне хочется написать вконтакте, что вот у меня есть блог, что вот он на этом сайте. Что вот она я. Я! Я здесь! Смотрите, какие я тут умные мысли пишу! Ну, же...
А потом я вспоминаю, что я маленький злыдень, и что большинству людей просто противопоказано меня читать.
И тогда я открываю ли.ру и пишу вам здесь, что иногда мне хочется написать вконтакте, что у меня есть блог...
Мир вообще несправедлив, ведь да?
ICONS by Chibi_kawaii
1.
2. 3.
4.
5. 6.
7.
8.
Не знаю, что это за ололо_последняя_аватарка, но может кому-нибудь пригодится :DD
Пишите отзывы *^*
[200x304]
Потенциал минус Вмешательство равняется Результативности.
Обучение без достижения цели быстро истощает энергию человека. Достижение цели без обучения скоро надоедает. Отсутствие радости опустошает дух человека.
При строго иерархическом авторитарном режиме люди отвыкли брать на себя ответственность и рисковать, они не проявляют творческих способностей и активности.
Необходимо найти соответствующий баланс между властью человека и властью организации, а линейный менеджер, как бы зажатый посередине, должен понять, как это сделать.
Большинство просвещенных организаций позволяют подчиненным самостоятельно давать себе оценку и устанавливать свои цели.
Главный фактор мешающий человеку хорошо работать - это сомнение.
Того что вы не способны пропустить через свои чувства просто не существует.
Мощный инструмент в случае конфликта - предложить каждой из конфликтующих сторон суммировать позицию другой.
Коучинг - это искусство способствовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.
Хорошо разработанная программа коучинга имеет четкий набор целей. Если коуч обеспокоен неподходящей темой сессии, будет полезно для обеих сторон, если он спросит, как обсуждение этой темы связано с достижением целей программы. Это поможет игроку отступить назад и переоценить ситуацию.
Методика коучинга, непосредственно вовлекающая сотрудников в планирование их работы и управление развитием бизнеса, может стать частью того, что создает общность.
Линейный менеджер - мастер на все руки. От него требуется многое: во-первых, в рамках менеджмента выносить суждения об успешности чьей-либо работы - суждения, которые могут существенно повлиять на перспективы и зарплату человека; во-вторых, уже в рамках коучинга, создать такую среду, в которой игрок,прямой подчиненный, может быть открыт и уязвим.
Наставник - это человек, избранный и назначенный для того, чтобы помочь другому человеку достичь долговременных целей и сделать карьеру, а не для того, чтобы решать сиюминутные рабочие задачи.