решил сделать перепост с *самизнаетекакогосайта* ,но добавив половину фотографий с другого похода туда, для снятия текстур для тех. нужд:)
начну с цитаты сообщения из блога про то, как один перец реквестировал ИП-4 для погружения в затопленный "бункер" :
"Неходи ТУДА! Это бомбарь для РЫБ!
Там тебя запалит рыба-ЧОП!" (с)
[250x334]Одна из первых стадий после знакомства со своим клиентом заключается в том, что Вы должны оценить собственные возможности, понять проблему клиента и что Вы можете сделать, что бы оптимально помочь своему клиенту.
Безусловно, оценка никогда не прекращается. Хороший тренер постоянно углубляется в проблему клиента и пересматривает собственное понимание трудностей клиента.
Персональная оценка
Наставничество очень важно для клиента, поэтому наставник обязан хорошо понимать истинную сущность человека, личность как она есть. Все знают, что люди носят «маски», которые защищают наш внутренний мир и помогают нам выжить в окружающем мире. Эти маски чаще всего не совпадают с нашим, естественным я. Для того чтобы помочь клиенту тренер должен увидеть истинную личность сквозь эти маски.
Самой большой проблемой в персональной оценке обычно является готовность клиента показать своё внутреннее я. Клиенты не знают тренера и не знают, могут ли они абсолютно доверять ему. Ваша позиция как тренера, заключается в том, что бы помочь клиенту быть естественным, но и этого не всегда бывает достаточным. Персональную оценку клиента можно сравнить с горой, на которую поднимается тренер, по мере увеличения понимания сущности клиента, увеличивается тяжесть процесса и требуется всё большего профессионального мастерства. Угол этого наклона зависит от открытости личности, хрупкости внутреннего я и сферы компетенции, которую имеет наставник.
Есть несколько методов, которые можно использовать в персональной оценке:
- Психометрические тесты: Можно использовать следующие тесты: Юнговский Типовой Опросник (Jungian Type Inventory) , 16PF или тест DISC (Доминирующий, Влиятельный, Устойчивый, Добросовестный), чтобы идентифицировать предпочтения и индивидуальные характеристики.
- Оценка на 360 градусов: Получение представлений о клиенте от его босса, коллег и подчиненных (часто в структурированном формате).
- Полуструктурированное интервью: Позволяет использовать несколько тем, обсуждения и помогает «прощупать» клиента.
- Диалоговое исследование: Неформальная «беседа» может дать Вам богатые данные о клиенте.
Используемые методы и инструменты в процессе работы применяет каждый на своё усмотрение. У методик есть как сторонники, так и противники. Как показывает практика, следует использовать то, что будет работать для пользы клиента, при условии Вашего умелого и профессионального использования.
Читать статью полностью на profkariera.ru
Мы не раз слышали пословицу, которая говорит, что всё, что нас не убивает, делает нас сильнее, но до недавнего времени наука не могла дать экспериментальное подтверждение этим словам.
Однако новое национальное лонгитюдное исследование последствий неблагоприятных жизненных событий на психическом здоровье человека обнаружило, что неблагоприятный опыт, действительно способствует развитию адаптируемости и гибкости человека. Последнее создает определённое преимущество для психического здоровья личности, а так же благоприятно влияет на мировоззрение человека.
Исследование под названием "Всё, что нас не убивает: Совокупность не благоприятных ситуаций на определённом участке жизни, уязвимость и гибкость", будет опубликовано в будущем номере Журнала Индивидуальности и Социальной Психологии (Journal of Personality and Social Psychology), и доступно на веб-сайте Американской Психологической Ассоциации.
Исследование включило национальную выборку людей, которые сообщали об их неблагоприятном опыте на какой-то временной период жизни, а так же некоторых изменений в психическом здоровье и восприятии жизни.
Авторами являются Марк Сири, доктор философии, доцент психологии из университета Буффало; Э. Элисон Холмен, доктор философии, доцент сестринских наук, Калифорнийского университета, Ирвина; и Роксан Коэн Сильве, доктор философии, преподаватель психологии, социального поведения и медицины Чикагского Университета в Ирвине UC (Chicago, University of Irvine).
Читать статью полностью на profkariera.ru
Северное побережье России занимает огромную площадь в несколько тысяч километров за Полярным кругом. На протяжении десятилетий долгой полярной зимы, где солнечного света не хватает, в сочетании с прочными и опасными берегами, стали настоящей головной болью для безопасности тысяч грузовых судов, которые использовали этот маршрут, чтобы связаться с восточной и западной России.
приветь всем!
вы не знаете что эта за фирма и сколько они стоют)
а то я слепая не вижу = )))))))
модель Authentic сезона весна-лето 2009 размер 42 ,одна пара ,
абсолютно новые ,на улицу не разу не выходил, модель в стиле кэшл
очень трудно найти в магазинах, тк топ модель унисекс
цена вопроса 1500р
(Отсюда: http://www.mds.ru/index.php?act=announce&f=3&id=4)
при поддержке компании "Samsung Electronics",
а также при участии креативного агенства "25 Кадр"
представляют Вашему вниманию Live-версию любимой программы!
В программе мероприятия:
- Награждение лучших писателей 2008 года (по версии программы "Модель для сборки") призами от компании "Samsung Electronics"
- Live-выступление программы "Модель для сборки" (в 2-х отделениях)
- Видеоинсталляции и визуализация рассказов в реальном времени by Art Project “Kusasha”
- Выступление этнических музыкантов
- Ну и, конечно же, наше общение, ответы на вопросы, фотосессия, в общем все то, по чему и мы и Вы, конечно, очень соскучились...
Состав проекта "Модель для сборки":
Автор, идеолог и литературный ведущий проекта - ВЛАДИСЛАВ КОПП
Музыкальный ведущий проекта - DJ Михаил Габович
Музыкальный ведущий и продюсер проекта - DJ Андрей Addison
Мы с радостью приглашаем Вас на нашу встречу, которая состоится 22 марта, в воскресенье, по адресу :
ст. м. "Ул. 1905 года", улица 1905 года дом 11.
Клуб-Ресторан "ДЫМОВ № 1" (http://dymov1.ru/)
Сбор гостей в 20.30
Телефон для бронирования столиков: +7(495) 641 32 22
Все что я знаю об этом здании, так это то, что оно 1907 года постройки, и продается..почему оно стоит бесхозное в самом центре города я не знаю.
Озабоченно щуря глаза за стеклами очков без оправы, Джонатан Куэлл распахнул дверь, на которой было написано "Управляющий". Он швырнул на стол сложенную бумажку и, задыхаясь, произнес:
- Взгляните-ка, шеф!
Сэм Тоб перекатил сигару из одного угла рта в другой, взглянул на бумажку и потер рукой небритый подбородок.
- Какого черта! - взорвался он. - Что они такое болтают?
- Они доказывают, что мы выслали пять роботов серии ЭЛ, - объяснил Куэлл, хотя в этом не было никакой необходимости.
- Мы послали шесть! - сказал Тоб.
- Конечно, шесть! Но они получили только пять. Они передали их номера - не хватает ЭЛ-76.
Айзек Азимов - «Робот ЭЛ-76 попадает не туда» (Isaac Asimov. Robot AL-76 Goes Astray (1964))
Эх, какой был дезинто!.. Впрочем, о чем это я? А, ну да. Для лунной станции номер семнадцать должны были прислать шестерых роботов. А прислали пять. Как-то вышло, что шестой при транспортировке остался на Земле. А поскольку был спроектирован для работы в условиях Луны, земная действительность потребовала от него нестандартных действий. В общем, это надо слушать. Полчаса.
Продам Converse All Star, высокие, размер UK - 8, EUR - 41,5, CM - 26,5
Цена - 2000 руб.
Фотки под катом
В дополнение к предыдущей записи: в передаче прозвучали отрывки из МДС, короткие (по несколько минут) рассказы.
Фредерик Браун - «Ответ» (Fredric Brown. Answer (1953))
Фредерик Браун - «Первая машина времени» (читался дважды) (Fredric Brown. First Time Machine (1955))
Фредерик Браун - «Вуду» (Fredric Brown. Voodoo (1954))
Роберт Шекли - «О высоких материях» (читался дважды) (Robert Sheckley. What is Life? (1976))
Рубен Дарио - «Рождение капусты»
Фредерик Браун - «Приговор» (Fredric Brown. Sentence (1957))