Описание
Как провести анализ собственной работы, сквозь призму сложных рабочих процессов.
Вы можете проводить анализ «сверху вниз», начиная с процессов высшего уровня, тем самым раскладывая задачи в иерархическом порядке. Или можете проводить анализ «снизу вверх», в этом случае Вы сможете идентифицировать актуальные задачи и построить чёткую структуру из этих задач (возьмите на вооружение короткие заметки). А сочетание этих двух способов анализа, сверху вниз и снизу вверх, также может быть эффективным на практике.
Для каждого рабочего процесса рассмотрите выходящие (производящие) процессы, а так же входящие (требующие) рабочие процессы. Входящие процессы могут быть разделены на несколько общих категорий.
Кроме этого обратите внимание и на другие связанные с ними процессы и потоки входящей и выходящей информации между целевыми процессами, а так же связи с другими клиентами и поставщиками процессов. Процессы могут быть различными типами входящих источников, а следовательно, могут быть классифицированы как поставщик, процессов поддержки или контроля.
Читать статью полностью на profkariera.ru
Вы не уверены, где будете работать через пять или десять лет? Напишите для себя план карьеры, используя шаблон, приведённый ниже, чтобы создать карту Вашего профессионального будущего.
Мы не умеем предугадывать собственное будущее, но не смотря на это важно планировать свой карьерный путь, который станет для нас экономической опорой и поможет достигнуть жизненных целей. Несколько предложений помогут Вам более чётко и ясно прописать карьерные цели. Для того чтобы спланировать собственную карьеру, необходимо уделить время чтобы подготовить пятилетний или десятилетний план. Он поможет Вам держать в фокусе внимания краткосрочные и долгосрочные цели, а так же поддерживать высокую мотивацию.
Для начала, определитесь с той работой, которую Вы хотите делать. Чётко и определённо поймите для себя, действительно ли Вы довольны своей нынешней работой, или Вы готовы сменить работу? С помощью нескольких предложений, опишите свою профессиональную карьерную цель. Избегайте слишком больших подробностей иначе она будет очень громоздкой, запутанной и может получится, что Ваших прямых интересов не отразит. Вместо этого сфокусируйтесь на цели и излагайте свои цели проще.
Пример:
КАРЬЕРНЫЕ ЦЕЛИ:
ЧЕРЕЗ 5 ЛЕТ: Я хочу стать писателем статей в области медицины. Моя цель состоит в том, чтобы писать и опубликовывать медицинские статьи для журналов и помогать авторам, которые публикуют книги в этой области.
ЧЕРЕЗ 10 ЛЕТ: Я надеюсь стать редактором медицинского журнала, рассматривая и исправлять работы других писателей для публикации в журнале.
Читать статью полностью здесь
Описание
Мы, люди считаем, что мы существа разумные и стараемся логически понять суть вещей, и опираясь на логику, как нам кажется, делаем разумный выбор.
Однако, мир, в котором мы живём огромный и сложный, и человечество не обладает знаниями, что бы полностью понимать действительность окружающего или внутреннего мира. Для нас время ограниченно, в принятии решений, мы существуем в жёстких временных рамках. Кроме этого мы ограничены определёнными схемами представлениями о себе и окружающем мире, а так же другими объективными и субъективными ограничениями.
В результате наши решения нельзя считать полностью продуманными, а наша рациональность находится в таких рамках, как время и когнитивные способности. Герберт Саймон указал, что, существуют две основные причины, почему существует ограничение рациональности:
Эти выводы сделаны на основе решения моделей, которые предполагают, что мы очень рациональны в выборе решений. Например, если рассчитать ожидаемую выгоду для какого-либо мероприятия, то вы можете к своему удивлению заметить, что люди порой не делают лучший для себя выбор.
Пример
Например, я решил приобрести новую hi-fi систему для того что бы читать несколько журналов и общаться с друзьями. Продавец предлагает мне отличную сделку, но я отказываюсь по каким-либо причинам.
Как это использовать Читать здесь
Руководители, которые хотят, чтобы их команда лучше выполняла задачи и эффективнее достигала целей, должны позволить своим сотрудникам выражать негативные эмоции. Команды, в которых участники разделяют плохие эмоции коллег, решают сложные задачи лучше, больше обмениваются информацией друг с другом и больше сплочены между собой, заключает голландская исследовательница Аннефлур Клеп (Annefloor Klep).
Во многих организациях, руководители хотят, чтобы их сотрудники контролировали свои негативные эмоции и проявляли только положительные. Однако согласно опытам Аннефлуры Клепы (Annefloor Klep) становится очевидным, что это не всегда правильная стратегия. Она узнала, что команды, в которых коллеги больше делятся, друг с другом положительными эмоциями лучше решают творческие задачи, однако, аналитические задачи лучше решаются, если команда коллег делятся между собой и отрицательными эмоциями.
Жаловаться вслух или в тишине?
Клеп (Klep) предлагала испытуемым группам посмотреть веселые, юмористические фильмы или наоборот, грустные, меланхоличные. После просмотра фильмов она наблюдала за эффективностью работы сотрудников, а так же за тем насколько успешно сотрудники выполняли творческие или специально аналитические задачи. Группы, в которых были показаны грустные и меланхоличные фильмы и в которых было разрешено обсуждать тему и сюжет фильма, перед выполнением трудных задач, лучше выполняли задачи, чем те группы в которых обсуждение сюжета фильма было запрещено. Следовательно, команда может выиграть от проявления негативных чувств и обмена ими между коллегами.
Читать статью полностью на profkariera.ru
Наши полки в ванной нам с моим молодым человеком стали тесные, сейчас все выглядит так как на фото. Но мне пришлось очень многое спустить под ванну, а то и выкинуть.
Привезла когда переезжала : шампунь и бальзам для объема – без них никуда, умывалку и соль для ванной. Гель для душа его, вроде, вкусно пахнет. Крем и декоративную косметику держу в косметичке в спальне. Мою ванную комнату обычно заселяла целая куча самых разных средств: скраб для тела, скраб для ступней, пена для ванной, увлажняющий лосьон, детское масло, гель для интимной гигиены, маски для волос, не говоря уже о косметике для лица…лица…С одной стороны, мне очень не хватаетэтих средств, с другой стороны, не хочу испугать его обилием своих баночек-скляночек. Или всё же не стоит себя ограничивать?
Постановка целей важна для каждого из нас, т.к. это помогает измерять собственный успех. "Как ставить цели?", этот вопрос часто задают начинающие профессионалы и карьеристы. На первый взгляд кажется достаточно легким занятием, но на деле люди чаще всего стараются избегать ставить перед собой цели в жизни. В этой статье я (Long Yun Siang) хочу поделиться своими соображениями по поводу того как необходимо ставить цели.
1. Пишите все цели
Самым большим камнем преткновения для большинства людей, которые пытаются установить для себя личные или профессиональные цели является их собственное ощущение неуверенности. Возможно, оно возникает из-за того, что когда человек пытается написать собственные цели на бумаге, то он или она может испытывать затруднения. Возможно, некоторые чувствуют, что их цель слишком маленькая и ничтожная. Но какие бы чувства Вас не одолевали – ни за что не отказывайтесь от них, пишите все цели, которые Вы хотите добиться.
2. Нет никаких маленьких целей
Вы должны знать совершенно точно и определённо - нет никаких маленьких целей. Нет никаких трудных целей. Есть только те цели, которые значимы для Вас! Так, независимо от того о чём Вы думаете в момент когда пишите цели, они отражаются Ваши ценности и Вашу энергию, которые Вы вкладываете в их достижение.
Читать статью полностью на profkariera.ru
Здравствуй наш любимый дневник! Давно с тобой не общались, прости. Были причины. Сейчас с тобой поделимся. [показать]
Ну вот что было...
Было солнечное осеннее утро. Проснувшись и найдя тебя рядом, я придвинулся поближе и уткнулся тебе в спинку. Тепло и запах твоего тела опять начали погружать меня в сон. Но что-то мешало. В мозг начала просачиваться мысль о том, что замечательно было бы выпить кофе. Прикоснувшись к твоему плечу губами, я встал, прошёл на кухню и поставил чайник. Наполнив чашки ароматным напитком, я вернулся в комнату. {more= и вот что дальше]Ты, зарывшись в одеяло, ждала меня в постели и игриво шалила глазками. Через час, мы пили остывший кофе и счастливо смеялись, наблюдая, как во сне, у нашего рыжего кота, вывалился язык.
Нам позвонили. Мою жену приглашали на работу в арт-мастерскую в Киеве. С этого звонка всё и закрутилось. Мы начали выбирать квартиры. Думать, как переезжать и что перевозить в первую очередь. Мне, закруглять свои дела здесь и искать занятие там… Но, рано или поздно это заканчивается и начинается что- то новое и другое. Так завершилась и эпопея с нашим переездом. Квартиру мы сняли именно ту, которую и представляли себе… Поближе к небу и облакам, на 11 этаже. С видом на озеро и опушками леса, чистым воздухом и восходом солнца. В шикарном состоянии. Одна большая комната, огромная кухня, просторная прихожая, со всем необходимым и работающим, включая подведённый интернет. Широкая застеклённая лоджия – отдельный кабинет для нас с котом и черепахой летом. Хороший район, новые дома, метро рядом. И за приемлемую цену. Именно такую квартиру мы себе и представляли. Думали о ней, «вживались» и получили.
У нас уже есть своя мастерская, идейным вдохновителем в которой жена. В ней мы делаем разные интересные вещи из гипса, глины, шоколада, воска, стекла и прочего материала.
На эту субботу у нас был интересный заказ. В нашу мастерскую позвонил мужчина и заказал скульптурные копии тела своей супруги. Одну сейчас, а вторую через восемь месяцев. Она была на первом месяце беременности, и они хотели сохранить на память её живот сейчас и непосредственно перед родами. Приехав на место и подготовив материал, я вышел на балкон. Женщине с женщиной было проще, поэтому самые пикантные места закрывались материалом без моего участия, а затем подключался и я. Это было какое -то волшебство. Ты наносишь материал на тело, даёшь ему застынуть и затем аккуратно снимаешь. И можешь заливать в эту форму всё, что захочешь. От шоколада до бетона. И это действительно красиво и не обычно. И не избито, и в одном единственном экземпляре. Для тебя. Эксклюзив. А ещё это творчество, когда из ничего появляется творение. Что – то новое, чего раньше не было. Как рождение ребёнка. А когда это ещё и копия части твоего тела или любимого человека, точная и монументальная… И из любого материала, и на любой праздник.
На день Валентина, очень популярны заказы на интимные места из шоколада. Представляете себе. Приходишь домой в день влюблённых. Приносишь любимой подарок. Она поздравляет тебя. Вы целуетесь, и затем каждый открывает свой подарок. И я был очень приятно удивлён шоколадной копией одного сказочного места моей жены. Недельку я ходил и косился на него, периодически заглядывая в холодильник, но затем всё-таки съел.
Для одного заказчика, мы изготовили композиционное панно, на котором были 33 формы губ его жены. Одна любящая супруга, пригласила нас вылепить член её мужа в виде свечи из воска и сделать это в количестве 10 экземпляров. Одному своему другу, мастеру татуировщику, сделали копию его кисти руки вместе с тату машинкой. Куча дипломов и призов, а тут ещё и рука, вгоняли клиентов тату салона в благоговейный трепет.
В одной семье родились три девочки-близняшки. Вера, Надежда и Любовь. Чистые ангелочки. Мы делали им слепки ручек и ножек. Шесть одинаковых ручек и ножек. И желательно не перепутать где чья. Потом получились три замечательных триптиха. С одинаковыми личиками, ручками и ножками и разными именами.
Мы закончили со снятием слепка. Аккуратно транспортировали в мастерскую, где сразу залили форму материалом. Через некоторое время, перед нами была гипсовая копия живота сегодняшней женщины. Оставив скульптуру досыхать, мы отправились поужинать в итальянский ресторан. Поужинав и вдоволь насмотревшись на китайских туристов, которые ели пасту палочками, наши ноги устремились домой. Дома нас ждал сюрприз,