Вчера мне задали вопрос: "Ты вот так рьяно ищешь работу, а ты хоть представила картину перед собой, кем ты хочешь быть через 10 лет?"
Я то конечно представила, но вот интересно, кем Вы себя видите, каким Вы представляете свое будущее через 10 лет?
Вы только посмотрите на эти яркие краски!!!! Правда невероятная красота?
Жаль вот только, что эти прекрасные краски уже ушли в прошлое, а им на смену приходят только лишь белые и серые цвета.
Хотя все же стоит отдать должное, что снег и солнце тоже очень и очень смотрится, тем более если и в зиму найти множество поводов поднять себе настроение, к примеру взять сноуборд или покататься на лыжах, коньках, а может и просто посреди зимнего заснеженного леса выбраться на шашлык. Ой, да как по мне, в каждом сезоне можно найти свою прелесть, не правда ли?
У многих из нас обеденный перерыв уже позади, а работать... то как все таки не хочется.
Так что предлагаю просто полюбоваться красивами фото кофе, почувствовать сквозь монитор аромат... насладиться прекрасным вкусом кофе.
Правда вот совсем честно признаться, то я только фотками и могу любоваться, так как кофе я не особенно люблю, ну что разве очень вкусный кофе, ну а как правильно сварить кофе, чтобы он действительно был вкусный, я не умею, так что остается только довольствоваться фото.
Что-то как-то я не совсем нормально начала... ой, какой же все таки понедельник ... ой, как не хотелось выходить на работу после выходных, а все таки в таком положении дел и вправду можно найти плюсы.
К примеру, с самого утра моя дочурка "продерла" глаза и спросила: "А я сегодня иду в садик?" И получив положительный ответ на свой вопрос, запрыгала от радости... а все почему? да потому что в садике ей уделяется столько внимания, да потому что в садике она постоянно в обществе, да потому что в садике она всегда чем-то полезным занята - то английский, то танцы, то рисование, то лепка...
Ну а что дома. Вот честно, родители, давайте положим руку на сердце и скажем, всегда ли мы успеваем уделять своим детям достаточное количество внимания?
По моему нет, как все же не грустно это признавать. Ну понятно - вышли на уличке и в перерывах между завтраком, обедом, сном и ужином погуляли, ну а потом - зашли домой и мама с папой сразу же делать какие то дела, решать свои вопросы, а ребенок либо мультики по телеку смотрит, либо во флеш игры играет. Не могу сказать, что мульткики или игры это плохо - нет, это интересно и увлекательно, порой очень даже полезно - внимание и скорость реакции - если речь идет об играх, но для ребенка тоже важно общение - и к огромному своему сожалению не всегда родители могут дать его в полном объеме - вот те и недостатки работающих родителей.
Интересно, а такая ситуация это только у меня или Вы тоже постоянно сталкиваетесь с ней? А давайте Вы поделитесь как Вы развлекаете ребенка?
В такое фото действительно с трудом верится и все просто потому, что мой кот никогда не уходит от миски до тех пор, пока не съест все, что было положено....
так что лично для меня это выглядит очень смешно....
И снова понедельник, снова новая неделя - новые обязанности, новые хлопоты, новые ....радости, как ни странно, потому что как бы нам не нравилась наша работа, все равно мы находим в своей жизни массу плюсов.
Правда стоит отметить, что сегодня очень странный все же понедельник.. ну во первых, очень мало на дорогах общественного транспорта - по крайней мере я столкнулась с данной проблемой, ну а во вторых - как следствие отсутствия достаточного количества транспорта - много людей и .. пробки даже в метро.
После - в центре огромные пробки из машин, выключенные светофоры и чуть ли не каталог автомобилей с фотографиями и проблесковыми маячками, ради которых и перекрывают улицы, и которые пытаются проехать, объехать или выскочить на встречку... и это все с самого утра.
Так что же сегодня за понедельник такой? Ну да, сегодня шестая годовщина начала Оранжевой революции, да, сегодня опять же малый бизнес собирает масштабную акцию протеста на Майдане против подписания Президентом нового Налогового кодекса... но разве это причины для того, что я перечислила ранее?
Как у Вас начался понедельник?
Пребывая в поисках работы "маркетолога - аналитика" попала вчера на форум ассоциации маркетинга и в разделе "Тренинги" прочитала вопрос от то ли студента, то ли человека, который только планировал поступать в университет, то ли уже его закончил ....
конечно же, судя по вопросу, который он задал, больше похоже на абитуриента.
Вопрос следующий: "Подскажите, пожалуйста, а чтобы устроиться на работу маркетологом, необходимо получить высшее образование или вполне подойдет Школа Аналитика ?". Ответ поступил незамедлительно и звучал следующим образом: "Университет Вам дает знания, а вот тернинги и курсы Вам дадут умения... ясно?" "А, ну тогда понятно, можно университетов не заканчивать, умных книг начитаться и за две недели курсов стать профессиональным маркетологом, аналитиком, да еще и не просто с теор.знаниями, а с опытом работы"....
ну согласитесь, бывают же такие...
Интересно, а что Вы думаете по данному поводу?
Наверное все же немного не так надо было назвать пост, но я просто уверена, что из поста Вы все же сможете понять почему именно так.
На данный момент, несмотря на мой возраст - а мне уже под тридцать - я решила менять кардинально направление, в котором я сейчас работаю. Проще сказать, мне просто не нравится заниматься сейчас тем, чем занимаюсь я и я очень хочу, чтобы у меня была работа, от которой я получала удовольствие, работа, которая бы мне нравилась, работа, которая была бы мне интересна, работа, которая заставляла бы меня лететь на работу... ну и продолжать данное перечисление я могу еще огромное количество раз....
я немного не об этом. В общем, я нахожусь в активном поиске... но, что самое интересное, несмотря все же на некоторый опыт работы в той сфере деятельности, которой я бы хотела сейчас заниматься, не каждый хочет видеть меня в своей компании и все просто потому, что у меня недостаточно опыта... а жаль, ведь как мне кажется, человек, который понимает, что у нет опыта, но есть потенциал и желание развиваться, будет работать в два-три -пять раз больше, лишь бы "заделать" все пробелы.
А знаете что мне сказали в одном компании... мы бы и рады Вас принять, но никто в таком возрасте не начинает все с нуля... нам нужны студенты последних курсов или только что закончившие обучения - подразумевается, что в моем возрасте человек уже на пути к вершинам своей карьеры.....
так что теперь у меня вопрос. Скажите, Вы когда-то начинали все с нуля, меняли ли Вы свою жизнь, свои интересы, работу кардинально?
Как Вы считаете, имеет ли смысл все же бороться за свои интересы, а не просто оставаться и в дальнейшем просиживать юбку и брюки?
Ну и на объяснению названия "закон подлости". Когда я решилась искать работу, то из-за маленького ребенка, мне пришлось договариваться с мужем о том, что он временно посидит на настоящей работе, которая хоть и устраивает его как по интересам, так и морально, немного не устраивает финансовая составляющая, и не будет начинать поиски новый, а за это время я найду что-то новое и интересное для себя, а он сможет меня страховать.
Да и как я утверждала, то, чем хочу заниматься я, все же больше предложений. Ан нет, как только я начала поиски, то оказалась, что работа для IT персонала есть практически всегда, именно IT специалисты пользуются огромным спросом, а вот маркетологи - аналитики.... Эх, жду от Вас Ваших рассказов и советов - стоит ли все менять так кардинально?
Уже совсем скоро Новый Год!!!! Не чувствуется что-то совсем никак, не правда ли?
Ну конечно, о каком предчувствии может идти речь, если на улице нет снега, а его ух как уже хочется... лично мне уже надоело солнышко и такая жара... совершенно не осеннее небо, скорее больше на весну тянет....
А про Новый Год ...не только хочется, но уже и нужно думать. Моя дочурка, к примеру, на выходных уже писала письмо Деду Морозу и туда же вложила список подарков, которые она хочет получить.... так что мама теперь в раздумьях и поисках.
А знаете, как только начинаешь искать что-то для ребенка, то сразу же просто мимо воли начинаешь задумываться и о том, чтобы заказать себе.
Я вот нашла такой классный магазинчик, мне в нем так понравились сумки из натуральной кожи - захотелось... индивидуальный дизайн и так классно выполнены. Самое главное конечно же качество - похоже на то, что ручное, а значит классное. Кстати, кроме сумок там еще огромное количество изделий из натуральных камней - мне так хочется себе кольца с камушков - голубеньким... и таким чистым-чистым - в противовес лунному камню - они сейчас какие-то мутные.
А еще... еще...ох, сколько я всего хочу. Слушайте, а давайте делиться, что Вы хотите получить в подарок на Новый Год?
Выйдя на работу и оказавшись ну совершенно не в том отделе, связанной не с той деятельностью, которую мне бы хотелось осуществлять, я решила пуститься в поиски работы...
сказать, что они чем-то или совершенно ничем не увенчались, нельзя... но пока ничего серьезного не произошло, я бы хотела спросить у Вас, а как Вы ищите работу и какие требования предъявляете?
Является ли для Вас такой фактор, как возможность быстро добраться на работу, или даже возможность быстро и без пробок, без стояния в общественном транспорте, а езда в собственном автомобиле основополагающим? то есть имеет ли место оринетир на местности?
кстати, вот тут я могу от себя добавить, что для многих все же имеет... потому что не зря все же процветает автобазар, так как все больше и больше людей хотят ездить с комфортом... именно такое желание для многих из нас и выходит боком, так как постоянно увеличивающееся количество авто на дорогах нашего города приводит к диким пробкам.
Кроме месторасположения, выдвигаете ли Вы требования к профессиональному росту или к зарплате? А может быть официальному трудоустройству?
Имеет для Вас значение полный отпуск или наличие больничных?
Может среди Вас, постоянные читатели, найдутся те, которые сами являются работодателями и смогут ответить на вопрос о том, а как же на самом деле работодатель относится к тем соискателям, которые сами выдвигают требования?
Не перестаю поражаться тем вестям о происшествиях, которые происходят на дорогах Украины... вот только позавчера стало известно, что молодая мама за рулем scoda на большой скорости не справилась с управлением и вылетела в кювет. В данном ДТП погибла она сама и ее муж, который сидел рядом на переднем пассажирском месте. Живыми, но к огромному сожалению, полными сиротами остались дети 3 и 4 лет... как по мне так просто кошмар. Кстати, детей спасло именно то, что они оба находились в специальных детских креслах и были пристегнуты.
А вот, если анализировать вчерашние происшествия, в которых также пострадал 6-летний ребенок, то здесь и речи о том, чтобы ребенок был пристегнут, не могло просто потому, что у ребенка даже кресла не было.
Слушала вчера комментарии представителей ГАИ по этому поводу.....Знаете что взбесило больше всего?
Они собрались поднять штраф за отсутствие в машине с ребенком детского автомобильного кресла или штраф за то, что ребенок не пристегнут. Именно высокие штрафы, которые будут превышать стоимость детского кресла, они считают отличной мотивацией....
реально у меня просто волосы дыбом встают... неужели штраф должен быть мотивацией? неужели безопасность ребенка - это не мотивация?
первое, что я сделала, как только у меня появилась машина, я купила автокресло!!!!! моя мотивация - беопасность моего ребенка в дороге.
Интересно, а какая для Вас мотивация?
Кстати, должна ли быть у родителей какая-то мотивация относительно того, чтобы заставить себя просмотреть рейтинг лучших компаний по дмс для детей и застраховать собственного ребенка? Неужели и в данном случае должны быть огромные штрафы? или все же здоровье ребенка должно быть мотивацией?
Слушайте, люди, мне уже просто страшно заходить на новостные сайты!!!!
наверное пора полностью уйти в блогосферу и читать только здесь....хотя тут тоже хватает таких деятелей, которые не забывают упомянуть о том, что действительно происходит в реальности....
ну так вот. только что удалось "порадоваться" новостью о том, что в след за гречкой с прилавков скоро пропадет сахар.... ну или по крайней мере цены на сахар опять вырастут... если честно, то как только я начала задумываться о том, сколько уже можно, ведь на самом деле зарплаты у большинства народа не растут, а цены...
в общем, только я собралась возмущаться по поводу того, и как же работает наше новое правительство, что впрочем ничего лучше от нашего предыдущего, которое нынешнее проклинало на чем только свет стоит, как сразу же попалась новость, которая заставила немного порадоваться за будущих мам. То есть чтобы не все таки плохо выглядело - повышение цен на сахар и другие продовольственные и продуктовые товары, возьмем мы да и повысим... выплаты за рождение ребенка и выплаты по уходу за ребенком - с 12 000 гривен до 25 000 за первого ребенка, с 25 000 до 50 000 - за второго, и с 50 000 до 100 000 за третьего....
Ух, поднимем рождаемость.... Уже даже не знаешь либо расстраиваться, либо радоваться....
Наконец-то я вернулась... простите, так уж получилось. Не моя вина, хотя я не против так иногда пропадать, потому что когда речь идет об учебе - я учиться и набираться новых знаний люблю
Да, да, да... я была на учебе - система управления качеством - теперь такая умная, как утка! прикольно!!!!
И вот как раз по этой теме спешу поделиться. Если бы мои непосредственные руководители знали, к чему приведет мое посещение данного практического модуля, они бы меня точно туда не отправили.
Ну во первых, разве можно говорить о системе качества в органах власти? да конечно же нет!!!!! Ну к примеру вользмем ситуацию, когда сотрудники должны сделать все от них возможное, чтобы побыстрее отвечать на запросы простых людей (в соответствии с терминологией системы качества - клиентов). Кто что будет делать? да у нас в государственной службе такая бюрократия - сказано будем рассматривать месяц - значит месяц и не меньше. А ведь если сесть да подсчитать сколько времени уходит на обработку данного запроса - да полчаса отсилы, зато мурыжить народ надо как минимум месяц. Ну и дальше говорить о качестве того ответа, который сотрудники службы могут дать - ой, да лучше не буду.
Ну а если заводить о мотивации персонала в государственной службе. По идее согласно системе управления качества на предприятии в сфере управления персоналом - именно мотивация просто обязана быть. Ну а разве такая мотивация как карьерный рост в госслужбе возможен, если у тебя кроме знаний и опыт нет связей? ну конечно же нет!!!!
ну и что...разве это все. Да нет, возьмем хотя бы пример написания письма и отправки в высшие органы. Да мы даже такое порой вовремя не можем сделать, и все просто потому, что у нас нет денег на текущите обслуживание, значит мы совершаем траты в виде беготни по кабинетам в поисках того принтера, для которого нашли финансирование и возможность купить картридж hp 140xl - говорить о необходимости наличия флешки или интернета, для того чтобы перебросить документ - я просто молчу.
Кстати, узнав о понятии управления системой качества в центральном органом власти я еще более убедилась в том, что государственная служба - это просто перекладывание бумаг...не более и что зачастую большинство народу на данной службы не надо, соответственно процентов 20-30 госсоужащих кормится из общей кормушки за счет налогоплательщиков зря... или я не права?
слушайте, я предлагаю обсудить данную тему,что Вы думаете о государственной службе и есть ли у Вас, как у простого налогоплательщика, желание платить "перекладывание бумаг" и "просиживание юбки или штанов" гос.чиновника?