Это цитата сообщения Атронах_из_плоти Оригинальное сообщение
Ута-гарута. Поэзия и карты.
[700x367]百人一首 Ута-гарута (яп. «карты с текстом стихотворений»)
Игра произошла от развлечения аристократов эпохи Хэйан (794-1185) - каи-оои или каи-авасэ (букв. «сложение парных раковин моллюска хамагури»), а именно той его формы, где на раковинах изображались части стихотворений. Сначала вместо ракушек использовали деревянные фишки, повторяющие по форме японские шахматы сёги, либо плотную бумагу ацугами с золотым или серебряным напылением.
Современный вид ута-гарута приобрели после появления в Японии бумажных карт, завезённых португальцами. Считается, что популярностью это развлечение было обязано наиболее известной антологии «Сто стихотворений ста поэтов» («Огура хякунин-иссю»), созданной в эпоху Камакура (1185—1333) выдающимся поэтом и филологом Фудзивара-но Тэйка (1162—1241), ставшей к эпохе Эдо (1603—1867) учебным пособием по изучению стихотворений вака. Благодаря повсеместному распространению карт ута-гарута, антология «Сто стихотворений ста поэтов» стала известна также в среде простого народа.
Открылось новое сообщество, посвященное банкам в Украине: все о банковской деятельности, о кредитах, депозитах, процентах, ставках, курсе валют и т.д.. Все факты о жизни в банках и за его пределами. Правда и неправда о деньгах (стоит ли чего-то гривна, и что такое доллар). Все, чем можно воспользоваться бесплатно и не очень…Реальная цена банковских доходов, как можно на этом заработать, а также потерять.
Дневник банкира
А также, заказ кредитов, депозитов, открытие расчетных счетов ЧП, прием на инкассо чеков, открытие зарплатных проектов и многие продукты банка прямо здесь и сейчас…(заказ можно сделать только на территории Украины). Реально получить помощь и квалифицированную консультацию в Кировограде (а также оформить любой банковский продукт).
[400x285]
Возможно ли зарабатывать написанием статей? Многие не верят в это, но ДА! И я тому пример. Вопрос лишь в том, о чем писать, как и для кого? Естественно, вы можете выбирать то, что вам по душе: искать заказчиков или продавать готовые статьи, но во всем есть свои плюсы и минусы.
Один из вариантов - это написание статей назаказ. Вариант сом по себе довольно неплохой, за исключением момента поиска заказчика. Думаю, вы понимаете, что человек, желающий заплатить за написание нескольких статей вряд ли станет обращаться к вам, не зная ни кто вы, ни какого уровня ваши работы. Поэтому начинающему копирайтеру не повредит обзавестись портфолио и рекомендациями людей, с которыми он уже успешно работал.
Другой вариант - написание и продажа готовых статей - может понравиться тем, кто не хочет зависеть от заказчика и определенной тематики. Суть проста: вы пишете статьи и размещаете их на бирже контента, где покупатель легко найдет их и купит, оплатив сумму, названную вами. Я рекомендую биржу контента TextSale, так как она имеет значительное количество покупателей в системе и низкую комиссию.
В любом случае, старайтесь делать работу качественно и с душой. Тогда заказчики и благодарные покупатели не поскупятся на рекомендации!
Автор: Ада Клевер, копирайтер
Один мой друг, уезжая в командировку, оставил мне две замечательные книги. Про одну, "Кодзики" я уже писала (если найду - выложу здесь), а вторая вот она, у меня на коленях, и я добралась до отзыва о ней. Это, несмоненно, специфичная литература для таких маньяков как мы с ним, но если вдруг она вам попадется - прочтите обязательно. Страна Ямато, как известно, стоит особняком среди всех стран мира, удачно сплетая новейшие технологии с обычаями древности, и потому, конечно, представляет для меня огромный интерес. Если Кодзики представляет собой перевод древних текстов с комментариями, то энциклопедия собрала в себе практически все культурное наследие японского народа. То есть нет, разумеется не все. До всего еще очень далеко, а тут, можно сказать, прошлись по верхам. Зато мифы и легенды представлены очень удачно - в упрощенном виде, понятном для чтения даже человеку мало знакомому с обычаями жизни японского народа. Рассказано в книге помимо легенд об Аматэрасу и сонме ками также о буддийских божествах, о легендарных воинах, монахах-отшельниках, духах и даже о традиционных японских праздниках. Информация не структурирована по алфавиту, отчего при желании нужное место быстро не найдешь, зато читать книгу легко и приятно. рекомендую от души, особенно для тех, кто не хотел бы залезать в дебри истории страны. В книге дан базовый объем информации о верованиях и мировоззрении японского народа, и потому она идеальна для пары вечерков рядом с лампой и зеленым чаем в чашке.
Антикарьеризм: будущее за теми, кому карьера не нужна?
[показать]
Бешенный темп нашей жизни заставляет бежать за повышением по карьерной лестнице, признанием, самореализацией. Работа, работа и еще раз работа – вот все, чем занимаются многие из нас ради достижения целей. Но так ли необходимы нам такие цели? Или многие из бизнес-леди были бы гораздо счастливее, если бы забыли о карьере и выращивали тюльпаны в своем дворе? Сегодня речь об антикарьеристках – женщинах, которые отказываются строить карьеру сознательно.
В этой статье я разберу пять правил, которые вы обязательно должны учесть перед началом бизнеса. «Путь в тысячу ли начинается с одного шага», как говорил Лао Цзы.
Итак, вы считаете, что созрели для собственного бизнеса. Или – пока так не считаете, но ведь зачем-то начали читать эту статью? Значит, шанс стать бизнесменом у вас уже есть. «Путь в тысячу ли начинается с одного шага», как говорил Лао Цзы. Открыв эту статью, вы сделали такой шаг. На остальные шаги – хватит? В этой статье я разберу пять правил, которые вы обязательно должны учесть перед началом бизнеса.
Итак, с чего начинается любой бизнес?
На то нам и дано богатство, чтобы не считать копейки! – может возразить читатель. Вероятно, так оно и есть. Но для того, чтобы стать богатым, нужно иметь деньги. Если деньги не экономить, не собирать, не научиться правильно ими распоряжаться, то умение это делать не появятся сами по себе.
Но научиться экономить – это вовсе не означает отказаться от радостей жизни и уйти в работу с головой, забыв об остальном. Предположим, можно перестать пить кофе, делать 5-минутный перерыв каждый час, отдыхать после рабочего дня, проводить время с семьей и друзьями. Кроме того, что это само по себе неэффективно, потому что снижается мотивация и желание работать, а также ухудшается здоровье, настроение и прочее, максимум времени, которое можно сэкономить – это всего лишь 8 часов. Если взять по 8 часов на сон и рабочий день и не оставить времени больше ни на что, то в этом чисто гипотетическом предположении мы могли бы увеличить время нашей работы в 2 раза. Но доходы миллионеров больше в 1000 раз. Вы замечаете разницу в масштабах? К тому же, состоятельные люди очень ценят в своей жизни как раз вечера с семьей, общение с друзьями, а вовсе не работают по 16 часов в сутки.
И все же, как тогда стать богатым? Раскроем секрет: нужно следовать своему предназначению и призванию. Может показаться, что нет ничего страшного в том, что работа вам не нравится: много людей работают так, и ничего страшного не происходит. Все дело в том, что ничего. Фактических, никто из людей, которые занимались нелюбимым делом, так и не смогли стать богатыми сами. А те люди, которые стали богатыми неожиданно, по воле случая, не смогли совладать с ним и разорились.
Вы не согласны с этими утверждениями? Подумайте о знакомых вам богатых и состоятельных людях: нравится ли им из дело, то, чем они занимаются?
А нравится ли вам?
© Полина Гончарова специально для Lady Boss
Хотя и читала все японские посты
lj_kitya, но "Поваренную книгу самурая" все-таки купила: [показать]О покупке не жалею, во-первых, эти посты уже нужно искать за "австралийскими", во-вторых, сборник хороший. Все-таки, это сборник рассказов или эссе, в котором очень не хватает последовательной истории путешественника.
Подробнее о впечатлениях написала здесь.
Товарищи читатели, кто-то уже читал бумажный вариант? Если да, то нашли ли вы обещанные "свежие" куски, которых не было в жж? У меня, честно говоря, не вышло, а лезть в интернет было лень.
[показать] Возможность работать дистанционно – это, видимо, самый большой бонус, который смогли получить «заложники офиса» с развитием технологий Интернет. В западных странах крупные корпорации с большим размахом нагружают своих сотрудников работой вне офиса. В нашей стране эта тенденция только начинает набирать силу. Тем более интересно будет понять, какие положительные аспекты у такой работы, как правильно организовать ее и в чем же состоят плюсы такого труда.
Джеймс М. Вардаман, Митико С. Вардаман
Япония от А до Я
Раскрытие тайны повседневной жизни
Аст-Астрель 2004
Составлена книга в форме ответов на вопросы. Некоторые, очевидно, часто задают иностранцы в Японии (почему перед ресторанами ставят то, отчего в храме привязывают это, что за странности с выигрышами в пачинко и т.п.). Правда, многие из вопросов звучат странно. Например, "как ловят рыбу в Киото?". Учитывая отсутствие рубрикации, надо думать, форма вопросника - всего лишь способ сэкономить время и бумагу на переходах от одной темы к другой. Зато читать можно с любой страницы. Кроме того, она подходит для вечеринок - вопросами из нее можно проверять догадливость гостей. Вряд ли кто догадается, зачем выставляют бутылки с водой у оград зданий, зато узнав, наверняка обрадуются.
в качестве бонуса - вопрос, который мне очень понравился (примечания мои) Читать далее
купить задёшево
Тысяча журавлей. Антология японской классической литературы VIII - XIX вв.
Изд-во Азбука 2005
Под обложкой собраны основные классические произведения (точнее, во многих случаях, отрывки из них) и дополнены сносными комментариями. Вполне возможно, что произведения некоторых эпох вас никогда не заинтересуют, а некоторых, напротив, станут поводом для покупки полного текста произведений или даже книг по истории культуры Японии. Хороший подарок для начинающего япономана, как мне кажется. Если человек пойдет в своем интересе дальше, то сможет пустить "вирус" дальше через полки букиниста :)
оглавление
Первой для многих по праву стала "Ветвь Сакуры" Овчинникова (о ней я писала тут). Если вы взялись за создание "японской полки" всерьез, то одной из следующих может стать
Дж. Б. Сэнсом "Япония. Краткая история культуры"
Издательство Евразия 1999, 576 стр. ч/б иллюстрации
В книжных я уже давно ее не видела, но вот в букинистических она появляется довольно часто - дважды в год, сразу после сессии у студентов восточного факультета ;) соответственно, в ближайшей к университету "старой книге" - на Большой Морской. Лично я ее там видела раза 4. Обложка может быть и такой.
Сэнсом уделяет больше внимания истории культуры, чем истории политики, хотя и ее не обходит стороной. В книге рассматриваются основные события японской истории с древних времен и до т.н. реставрации Мейдзи (т.е. событий тв-сериала Ruroni Kenshin ;)) Для проверки дырявой памяти подойдут таблицы основных событий каждого периода, полезным будет и указатель имен собственных, упомянутых в книге. Читать можно подряд, можно просматривать заинтересовавший период. Например, к дневникам придворных дам, о которых мы говорили тут и тут, неплохо будет освежить в памяти соответствующий период истории.
Для ознакомления - отрывок из четвертой главы - "Освоение китайской науки" (5-6 века н. э.) - http://ifolder.ru/4822346(819 кб)
Файл в pdf - бесплатно загрузить ридер можно тут
Девушки!
Предлагаю выкладывать в сообществе адреса полезных или просто интересных ресурсов для бизнес-леди.
Что думаете?
Честность. Репутация лидера стоит дорого и создаётся долго. Моральное достоинство лидера не позволяет ему мошенничать, оскорблять свой ум.
Лидер всегда содержит в тайне идею или проект. Никогда эта идея не будет рассказана близким, друзьям или коллегам преждевременно.
Лидер тщательно выбирает кандидатов в свою команду и своих сторонних партнёров. Он не имеет дел с нечестными, особенно с глупцами.
Лидер несёт во всём своём существе индивидуальность, особую манеру поведения, свои стиль и вкус, отличающие его от других. Такая манера в обществе подчёркивает ум, честность и успех.
Лидер никогда не старается понравиться. Он всегда самодостаточен. Напротив, он внимательно изучает партнёров и выясняет их потребности и интересы, чтобы затем их обслужить.
Лидер разделяет личные взаимоотношения и бизнес и никогда не смешивает их. В деловых отношениях не может быть эмоций, секса, любви, детей.
Среди всех ценностей для лидера - базовая и наиболее значимая - человек. Именно на потенциале человека он создаёт деньги.
Прежде всего, лидер отдаёт энергию, время, деньги, чтобы затем - пожать плоды и прибыль.
Лидер - организатор. Он координирует и дирижирует процессами, объектами и субъектами, подчиняя их своей воле, своему плану, чтобы в результате выиграли все. Рост лидера никогда не основывается на гибели партнёра; за чей-то счёт. Рост обоюден.
Лидер всегда стремится к партнёрству, к лучшему из возможного. Его ориентиры - не общепризнанные каноны или стереотипы, а собственный природный потенциал.
Познание себя, своих возможностей - первая задача лидера. Далее - оттачивание того уникального, что заложила в него природа, дополнительное образование, непрерывное совершенствование.
Амбиции и воля к победе. Это - двигатель лидера.
Полная самоотдача и любовь к своему делу. Это передаёт заряд успеха и его команде, его партнёрам. Продукт или услуга лидера всегда заключают в себе его дух, его реализованность, его мудрость. За это платят много больше.
Лидер обладает глубокими профессиональными знаниями, он эксперт в своей области деятельности.
Лидер способен адаптироваться к любой сложной ситуации. Если ситуация конфликта с его взглядами на вещи, то он - либо уходит (ради сохранения себя), либо - притворно адаптируется, играет нужную роль, надевает нужную маску (ради сохранения своего дела). Но, в любом случае, лидер остаётся самим собой, отстраняется от проблемы. Решает её со стороны, не погружаясь полностью.
Для того, чтобы построить такой клуб, нужно определить для себя некие отправные точки.
-
Позиционирование клуба (вы должны понимать, какую нишу на рынке фитнес-услуг будет занимать ваш клуб).
-
Вы должны определиться с географическим расположением Вашего клуба (от этого также зависит, как вы себя позиционируете). Провести маркетинговые исследования (это вполне могут быть исследования, проведенные своими силами) - демографическое положение и анализ конкурентной среды на основе предоставленных Вами данных. На полученных данных маркетингового исследования возможно провести экономическое обоснование создания фитнес-центра, расчет ценовой политики, определить стратегию выхода на рынок.
-
Вы должны трезво оценивать размер инвестиций в ваш бизнес. Это только на первый взгляд звучит странно. На практике все бывает до смешного наоборот. Начиная бизнес, люди не учитывают всех расходов, начиная от профессиональных покрытий, заканчивая вложениями в рекламу. Следовательно, либо процесс строительства замораживается, либо останавливается вовсе. Либо все-таки, доходя до открытия, очень долго раскачивается, принося вовсе не те деньги, на которые рассчитывает инвестор.
-
После того, как вы оценили свои стартовые инвестиции и определились с местоположением и позиционированием клуба, можно переходить непосредственно к процессу строительства фитнес-клуба:
-
a. Архитектурный проект вашего клуба. Архитектурные особенности внутренней планировки помещений.
-
b. Разработка дизайн концепции фитнес-клуба.
-
c. Подбор, найм и обучение персонала. От квалификации вашего персонала зависит качество работы, а, следовательно, и авторитет клуба.
-
d. Документальное сопровождение проекта. Начиная с технических чертежей здания и заканчивая должностными инструкциями персонала и формами отчетов каждого из отделов (ежедневными, ежемесячными, ежеквартальными, годовыми).
-
e. Постановка управленческого учета. Контроль.
-
f. Полное оснащение всех площадей клуба. Мы можем предложить Вам не только поставку оборудования, но и его гарантийное и пост гарантийное обслуживание, а также обучить ваш персонал работе с оборудованием.
-
g. Продвижение марки. Организация рекламной кампании.
-
h. Мониторинг результатов. Организационные выводы. Контроль работы и качества.
-
К сожалению, нужно констатировать тот
Воля - это энергия, направленная на завершение действия. Все незавершенные дела приводят к оттоку энергии от тебя - заставляют думать о том, что ты не доделал. Воля - это умение ставить точку. Это законченность.
За время испытательного срока вообще не позволяйте вовлечь себя в какие-то группы, конфликты и прочее, что может грозить неприятностями. Для этого у вас будет достаточно времени позже. Кроме того, сейчас не стоит слишком откровенничать о себе или рьяно выпытывать сведения о других, не говоря уже о служебных романах. Разумеется, в этом нет ничего крамольного, но испытательный срок – особый период, стоит немного потерпеть.
Вы и начальство
Отлично, если непосредственный руководитель нашел время рассказать вам о Ваших прямых обязанностях и принятых в компании методах работы и традициях. Если этого не произошло, будьте готовы к разговору с ним в любой момент: есть тип начальников, обожающих вызвать новичка внезапно и провести с ним беседу. В любом случае, очевидно, что стоит приложить все усилия к тому, чтобы первый контакт с руководством оставил у того положительные впечатления. Если Вы знаете, что это может произойти на общем собрании или совещании, можете подготовиться и попросить слова – но только если вам есть что сказать.
Вы и работа
Парадоксально, но самое трудное на испытательном сроке – это перестать бояться и начать… работать. Если у вас складывается ощущение, что работы как таковой пока немного, все равно не сидите без дела: составьте подробный план-график или набросайте свои идеи. На первых порах хорошо вести буквально ежедневный отчет в отдельном документе: у вас всегда будет лишний аргумент для начальства и критиков (если таковые вдруг найдутся).
Другая распространенная проблема – когда новенький действительно не знает, за что хвататься: настолько противоречивы указания руководителей разного уровня. Выход один – применить здравый смысл и рассортировать задания по степени срочности и важности непосредственно для вашего отдела.
Не стремитесь
В любом случае у каждого человека бывает такое состояние, будто его «замкнуло». Так случается даже с людьми, для которых общение с публикой — профессия. Хорошо известный всем юморист как-то вышел под бравурную музыку на сцену и… забыл текст. Монолог, с которым он неоднократно выступал, просто вылетел у него из головы. Хорошо, что в считанные секунды артист сориентировался и шуточно ретировался за кулисы, чтобы ему подсказали первую строчку. Наверняка вы помните случай из классического фильма со знаменитым лирическим тенором Ленским — Алейниковым, когда, увидев любимую девушку с другим, он не смог петь, а суфлер все подсказывал ему громким шепотом: «Куда? Куда? Куда вы удалились?»
Со всеми вытекающими отсюда последствиями для тех, кто умеет вовремя сказать «да». Понимаю, что сейчас многие женщины работают не для денег-славы-карьеры, а просто, чтобы не тупеть дома и чувствовать себя самодостаточным звеном. Но это не значит, что извечное дамское тщеславие и стремление к конкуренции не слагают ежедневно в голове план того, как стать фавориткой номер один. Пусть даже ненадолго.
Нет, конечно, верю, если она мать пятерых детей, ежевечерне штопающая колготки своим домочадцам, ей будет не до сексапильности и не до интригующих игр на работе. Но мы будем говорить о тех, кого семейная жизнь не лишила возможности ощущать себя женщиной с большой буквы «Ж».