«…У нас в компании больше тысячи сотрудников. С нового года, согласно новой редакции статьи 230 НК РФ, необходимо самостоятельно разработать налоговую карточку по НДФЛ. Хранить и вести все в бумажном виде у нас нет возможности. Вправе ли мы вести карточку только в компьютере?..»
Из письма главного бухгалтера Людмилы Кравченко, г. Кисловодск Ставропольского края
Да, Людмила, вы вправе вести карточку учета доходов сотрудников компании в электронном виде. Ведь Налоговый кодекс не содержит ограничений. Финансовое ведомство также не возражает против оформления карточки по НДФЛ в компьютере (письмо Минфина России от 10.07.06 № 03-05-01-04/206). В ФНС России нам подтвердили, что и в следующем году карточку можно вести в компьютере. Главное, чтобы с 2011 года в электронной карточке были все обязательные реквизиты, предусмотренные статьей 230 НК РФ. Это, в частности, коды доходов и вычетов, сумма начисленного, удержанного и перечисленного налога, а также данные сотрудника. Кроме того, при проверке у вас должна быть возможность распечатать карточку и представить проверяющим на бумаге. Иначе возможен штраф в размере 200 рублей за каждый нераспечатанный документ (ст. 126 НК РФ).
Иногда сотрудникам начисляют выплаты, которые не учитывают в расходах по «упрощенке», но при этом они облагаются взносами. В частности, это премии к праздникам. Взносы, начисленные на такие вознаграждения, можно списать в расходы на спецрежиме. Ведь платежи в фонды учитывают отдельно на основании подпункта 7 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ и со списанием в затраты самих выплат взносы никак не связаны. Эту позицию нам подтвердили и в Минфине России.
Если компания уведомила инспекцию об отказе от «упрощенки», то применять ее в следующем году нельзя. Даже если уведомление подали по ошибке. В кодексе не сказано, что компания вправе задним числом изменить свое решение о переходе на общую систему (п. 6 ст. 346.13 НК РФ, постановление Президиума ВАС РФ от 14.09.10 № 4157/10). Вернуться на «упрощенку» в такой ситуации получится только через год, подав в период с 1 октября по 30 ноября новое заявление (п. 7 ст. 346.13 НК РФ).
К моменту начала работы на «упрощенке» остаточная стоимость основных средств не должна превышать 100 млн рублей (п. 3 ст. 346.12 НК РФ). Если у компании есть лишние активы, то их нередко переводят в товары. Формально Налоговый кодекс это не запрещает, но такой способ почти всегда приводит к спорам с инспекторами. Право на спецрежим удается защитить только в суде (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 27.01.09 № А65-9168/2008).
Компания на «упрощенке» вправе не оформлять накладную по форме М-11 на списание сырья и материалов в производство. Это первичный документ по учету сырья и материалов. А компании на спецрежимах оформлять такую «первичку» в целях налогообложения не обязаны (письмо Минфина России от 27.10.10 № 03-11-11/284). При этом на упрощенной системе включить в расходы стоимость материалов можно, даже если они не отпущены в производство (подп. 5 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).
Минфин признал: на «упрощенке» с объектом «доходы минус расходы» можно списывать стоимость приобретенных для перепродажи товаров, не дожидаясь оплаты от покупателей. Главное, чтобы товары были оплачены поставщику и отгружены покупателю.
Если компания ранее не списывала товары, ожидая оплаты от покупателей, то теперь можно учесть такие расходы. Допустим, компания в декабре 2009 года отгрузила покупателю товары, которые приобрела за 590 000 рублей (НДС – 90 000 руб.). Учесть эти товары можно при исчислении налога за 2010 год. Достаточно составить бухгалтерскую справку с расчетом, а на ее основании сделать две записи в Книге учета текущей датой – на стоимость товаров и на входной НДС по ним (см. пример).
Пример заполнения Книги учета доходов и расходов за 2010 год I. Доходы и расходы
Регистрация | Сумма | ||||
№ п/п | Дата и номер первичного документа | Содержание операции | Доходы, учитываемые при исчислении налоговой базы | Расходы, учитываемые при исчислении налоговой базы, руб. | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
... | ... | ... | ... | ... | ... |
450 | Бухгалтерская справка от 31.12.10 № 25; | Учтена стоимость товаров за декабрь 2010 года | – | 500 000 | |
451 | Бухгалтерская справка от 31.12.10 № 25 | Учтен НДС со стоимости товаров за декабрь 2010 года; | – | 90 000 |
Сразу несколько читателей сообщили нам, что инспекторы на местах требуют от компаний, подавших заявление на «упрощенку», подтвердить до 31 декабря соблюдение лимитов по спецрежиму. Суть в том, что к моменту подачи заявления на «упрощенку» компании достаточно уложиться в ограничение по размеру доходов за девять месяцев – 45 млн рублей (ст. 346.12 НК РФ). Остальные требования, в частности по численности сотрудников до 100 человек, по стоимости амортизированного имущества до 100 млн рублей и ряду других Минфин разрешает выполнить к 1 января, то есть к моменту фактического начала работы на спецрежиме (письмо от 25.11.09 № 03-11-06/2/248).
Компании, которые переходят на «упрощенку», нередко работают с НДС и на спецрежиме, чтобы не терять покупателей. Однако на практике это по-прежнему крайне рискованно. Как мы выяснили, Минфин не собирается делать поблажки таким продавцам, более того, даже требует теперь платить НДС дважды.
ПФР считает, что если страхователь ошибся в ИНН в платежном поручении на перечисление взносов, то к недоимке это не приведет. Так что ревизоры не вправе начислять пени из-за таких погрешностей. При этом представители фонда напомнили, что обязанность по уплате взносов не будет считаться исполненной только при неверном написании КБК, счета казначейства или наименования банка получателя.
1 января 2011 года меняются правила расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Федеральный закон № 343-ФЗ от 08.12.2010 года
Статья 1
Многие бухгалтера, получившие высшее образование озадачены вопросом - Как и где бухгалтеру найти работу на дому ? На самом деле это проще, чем кажется. Для начала зайдите на специализированный сайт, ознакомьтесь с советами, которые там есть и скачайте черезвычайно полезную книгу!
Скоро удача вам улыбнётся!
Ребята, пишу и советую из личного опыта, так как деньги уже получала. Это официально зарегистрированный на Украине проект.
Привет! Предлагаю отличный проект, на котором сама недавно получила выплату. Скрины могу предоставить!!!
ВНИМАНИЕ! [показать]
Стартует социальная сеть нового поколения MICS Capital ☺, которая совершит революцию сфере интернет общения. MicsCapitall даёт уникальную возможность абсолютно всем желающим вести активную жизнь в сети и получать за это деньги!
♥Это потрясающий своей идеей бизнес нового уровня открыт уже сейчас!!!
Как известно социальных сетей существует великое множество и ведущие из них имеют колоссальную прибыль, которая переходит в собственность только владельцев этих сетей.
$ В новой социальной сети MICS Capital этой прибылью соучредители будут делиться с всеми ее участниками, а особенно с теми, кто принял активное участие в ее развитии. $
-------------------------------------------------------------
Основные плюсы MICS Capital
►Обучение, которое постоянно пополняется интерактивными видео уроками (по теме компьютера и интернета, скоро добавят английский
► Возможность общаться и зарабатывать деньги (активные пользователи будут получать приличные рекламные баннеры на свою страницу, после НГ, комиссионные за приглашенных пользователей и пр.)
►Встроенная торговая площадка! Все товары будут выходить в первых строках гугл! Мега-скидки, супер предложения!! При регистрации и вступлении в ряды бизнесменов до конца нояюоя 2010 г. в подарок полная версия интернет магазина!!
►Возможность зарабатывать по программе "Пакет знаний" и стать соучредителем дочерней российской компании, а это 35%/1000 чел. всех доводов ежемесячно.
-------------------------------------------------------------
۩ УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА! ۩
Регистрация абсолютно бесплатна
۞ НАША ЦЕЛЬ – собрать активную команду, сплочённую общим занятием – построением стабильного бизнеса!
*Компания
Существует множество способов заработать в сети Интернет. Это и известные всем клики по баннерам спонсоров, чтение писем, работа в сетевом маркетинге. Рассмотрим один из известных и действенных способов зарабатывания денег удаленно – фриланс или телеработа.
Фриланс в переводе с английского дословно переводится «быть свободным художником». Еще этот метод можно перевести как «удаленное сотрудничество». Это сотрудничество заказчика и исполнителя через связь по электронной почте. Работа заказчика заключается в том, чтобы снабжать исполнителя требуемой работой: перевод статей, написание текста. А исполнитель в свою очередь выполняет данную работу и отправляет ее заказчику. Деньги за выполненный заказ приходят от заказчика к исполнителю посредством электронного перевода через Webmoney или Яндекс-деньги. Конечно, мнительный читатель может усмехнуться и решить, что нет ничего проще чем обмануть исполнителя в данной системе оплаты, получив требуемый заказ. Но в данной работе такие вещи происходят очень редко, любому заказчику будет не выгодно так поступать с людьми. Обманутый исполнитель всегда может выложить на сайт информацию о заказчике-мошеннике и тогда тот может полностью потерять свою репутацию. Поэтому работа фрилансером считается одной из выгодных и удобных способов удаленной работы.
На рынке телеработы чаще всего востребованы такие специалисты как копирайтеры, переводчики, WEB-дизайнеры, журналисты, люди с творческим потенциалом или программисты. Дело том, что удобнее всего отправлять по почте выполненные тексты, графику или программные коды. Поэтому, если соискатель работы имеет специальность программиста, то может удаленно наняться в Западную компанию, чтобы спокойно сидя дома зарабатывать деньги. В свою очередь журналисты всегда могут устроиться в какую-нибудь редакцию газеты или журнала, сотрудничая с ними через свою почту. Если соискатель умеет переводить тексты, то он так же можно найти работу переводчиком.
Телеработа, как способ заработка, возникла в развитых странах Западной Европы и Северной Америки. Если ознакомиться со статистикой, то в этих странах удаленно работает примерно 5,8 процентов населения, это 17 млн. человек. Доходы некоторых фрилансов превышают доходы обычных работников почти в два раза. Сразу возникает вопрос: «Почему же тогда все не устраиваются работать
Чтобы найти работу можно использовать разные методы. Искать можно по газете, в интернете, через знакомых, можно воспользоваться услугами кадрового агентства. При трудоустройстве пару лет назад я перепробовал всё. Но дело в том, что я искал работу с определённым размером заработной платы. Около 10 лет я трудился главным конструктором и, конечно же, когда поменял компанию, хотел увеличить свой доход, но, к сожалению, не все работодатели могли мне предложить тот уровень, который требовался. Но однажды, один мой знакомый предложил разместить резюме в интернете.
По началу, я думал, что мне необходимо создать свою страничку, на которой я размещу всю информацию о своей деятельности, профессиональных заслугах: выложив своё развёрнутое резюме и подробное описание собственных проектов. Но, к сожалению времени, на создание такой странички у меня не оказалось. Поэтому я зарегистрировался и разместил своё развёрнутое резюме на нескольких сайтах по трудоустройству.
Этот способ трудоустройства оказался действенным. От работодателей начали приходить предложения сразу же. Мне оставалось просматривать почту и отвечать на телефонные звонки, выбирая для себя то, что мне подходит.
Не без недостатков
Но в этом способе поиска работы есть свои недостатки. К примеру, приходит множество писем с предложением сетевого маркетинга. Много времени было потрачено на то, что я просматривал очень внимательно каждое письмо. Кроме того, некоторые письма приходили без подробного описания вакансии и уж тем более без указания зарплаты. Приходилось перезванивать и переспрашивать, уточнять. Конечно, на это уходит много времени. Хотя, в общем, такой способ поиска работы весьма удобен.
Будь осторожен!
Однажды произошла неприятная ситуация на работе. Один из сотрудников уволился, и начальник попросил меня найти замену. Я вспомнил про своё резюме и быстро полез на сайт трудоустройства, чтобы резюме своё спрятать, пока его не увидели. К стати, сейчас на сайте «РаботаБудет!» есть возможность разместить резюме, не указывая имя, телефон и электронную почту. А предложения о работе пересылаются через сайт на электронный адрес, который был указан при регистрации.
Результат на лицо
После размещения резюме в сети я быстро нашёл работу. Точнее работа сама меня нашла. Как раз на том сайте, где я «запрятал» своё резюме. На данный момент работаю главным конструктором в крупнейшей иностранной компании.
Так что есть дельный совет – будьте современнее, ищите работу на сайтах по трудоустройству.
Во-первых, именно так вы сможете привлечь большое количество работодателей.
Во-вторых, вы можете найти свою любимую работу, даже если вы трудоустроены на данный момент.