• Авторизация


Оценка клиента Profkariera / Соционика_психология : 18-10-2010 23:39


[250x334]

Одна из первых стадий после знакомства со своим клиентом заключается в том, что Вы должны оценить собственные возможности, понять проблему клиента и что Вы можете сделать, что бы оптимально помочь своему клиенту.

Безусловно, оценка никогда не прекращается. Хороший тренер постоянно углубляется в проблему клиента и пересматривает собственное понимание трудностей клиента.


Персональная оценка

Наставничество очень важно для клиента, поэтому наставник обязан хорошо понимать истинную сущность человека, личность как она есть. Все знают, что люди носят «маски», которые защищают наш внутренний мир и помогают нам выжить в окружающем мире. Эти маски чаще всего не совпадают с нашим, естественным я. Для того чтобы помочь клиенту тренер должен увидеть истинную личность сквозь эти маски.

Самой большой проблемой в персональной оценке обычно является готовность клиента показать своё внутреннее я. Клиенты не знают тренера и не знают, могут ли они абсолютно доверять ему. Ваша позиция как тренера, заключается в том, что бы помочь клиенту быть естественным, но и этого не всегда бывает достаточным. Персональную оценку клиента можно сравнить с горой, на которую поднимается тренер, по мере увеличения понимания сущности клиента, увеличивается тяжесть процесса и требуется всё большего профессионального мастерства. Угол этого наклона зависит от открытости личности, хрупкости внутреннего я и сферы компетенции, которую имеет наставник.

Есть несколько методов, которые можно использовать в персональной оценке:



  • Психометрические тесты: Можно использовать следующие тесты: Юнговский Типовой Опросник (Jungian Type Inventory) , 16PF или тест DISC (Доминирующий, Влиятельный, Устойчивый, Добросовестный), чтобы идентифицировать предпочтения и индивидуальные характеристики.

  • Оценка на 360 градусов: Получение представлений о клиенте от его босса, коллег и подчиненных (часто в структурированном формате).

  • Полуструктурированное интервью: Позволяет использовать несколько тем, обсуждения и помогает «прощупать» клиента.

  • Диалоговое исследование: Неформальная «беседа» может дать Вам богатые данные о клиенте.


Используемые методы и инструменты в процессе работы применяет каждый на своё усмотрение. У методик есть как сторонники, так и противники. Как показывает практика, следует использовать то, что будет работать для пользы клиента, при условии Вашего умелого и профессионального использования.


Читать статью полностью на profkariera.ru

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Исследование подтверждает пословицу: «Всё, что нас не убивает, делает нас сильнее». Profkariera / Соционика_психология : 16-10-2010 22:00


Мы не раз слышали пословицу, которая говорит, что всё, что нас не убивает, делает нас сильнее, но до недавнего времени наука не могла дать экспериментальное подтверждение этим словам.

Однако новое национальное лонгитюдное исследование последствий неблагоприятных жизненных событий на психическом здоровье человека обнаружило, что неблагоприятный опыт, действительно способствует развитию адаптируемости и гибкости человека. Последнее создает определённое преимущество для психического здоровья личности, а так же благоприятно влияет на мировоззрение человека.

Исследование под названием "Всё, что нас не убивает: Совокупность не благоприятных ситуаций на определённом участке жизни, уязвимость и гибкость", будет опубликовано в будущем номере Журнала Индивидуальности и Социальной Психологии (Journal of Personality and Social Psychology),  и доступно на веб-сайте Американской Психологической Ассоциации.

Исследование включило национальную выборку людей, которые сообщали об их неблагоприятном опыте на какой-то временной период жизни, а так же некоторых изменений в психическом здоровье и восприятии жизни.

Авторами являются Марк Сири, доктор философии, доцент психологии из университета  Буффало; Э. Элисон Холмен, доктор философии, доцент сестринских наук, Калифорнийского университета, Ирвина; и Роксан Коэн Сильве, доктор философии, преподаватель психологии, социального поведения и медицины Чикагского Университета в Ирвине UC (Chicago, University of Irvine).


Читать статью полностью на profkariera.ru

комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии

Socio.SU новый соционический сайт знакомств запущен! Нью-Загадочный / Соционика_психология : 30-03-2009 18:27


Socio.SU [показать] [показать] новый соционический сайт знакомств запущен!
комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии
Важно! Онлайн тренинг по психологии GaRik62 / Соционика_психология : 24-08-2008 20:14


Сергей Неллин, широко изестный в РуНете гуру психологии 1 сентября начинает тренинг
с говорящим названием "Долгожданный пинок, или
С Чего Начать, Когда Вы Не Знаете С Чего?"

Цитата:
"Прежде чем мы начнем говорить о главном, позвольте задать вам несколько вопросов:
Вас не устраивает ваша жизнь?

В ней много проблем и мало радости?

Вы много раз пытались это изменить, но у вас ничего не вышло?

Вы устали от неудач и постоянной борьбы за выживание?

Вам часто кажется что вы находитесь в безвыходном положении?

У вас уже не осталось никаких надежд на лучшую долю?

Каждый новый день вы ждете лишь умножения негативного опыта?

Стоп!

Немедленно остановитесь!!!
Иначе вы рискуете действительно довести себя до того состояния, когда что-то изменить будет невозможно или почти невозможно. В свое время я сам мог положительно ответить на все эти вопросы, даже если их количество стало бы больше раз в 10.

Я знаю изнутри многое из того что вы сейчас чувствуете и думаете. И именно поэтому я имею дерзость утверждать, что информация которой я собираюсь с вами поделиться придется вам как нельзя кстати.

В тренинге я хочу рассказать о тех вещах, которые помогут вам сдвинуться с той точки, в которой вы сейчас находитесь и посмотреть на все с более выгодного ракурса...."

Попасть на тренинг можно бесплатно, но с некоторыми условиями,
о которых узнаете здесь: http://nellin.info/dp.htm
комментарии: 0 понравилось! вверх^ к полной версии