страшно....страшно когда глупым людям дают власть.вот смотришь на человека - вроде и не дурак,а подпускаешь его к власти и видишь что он не умен.Ну зачем приказным тоном разговаривать с теми с кем ты начинал свой карьерный рост на одном уровне.Никогда так ты не добъешся уважения со стороны подчиненных.
Знаю,людьми управлять тяжело.Знаю что такое управлять айтишниками. Знаю что такое управлять мужиками.
Еще вчера мы все были на равных, сегодня одного из нас попросили возглавить айти отдел.Попросили меня.Я согласилась только при условии что остальные не будут против.Остальные не были.Проходит время,на мое место мне же предстоит взять ещё одного человека.Я занимаюсь пересмотром анкет в отделе кадров,выбираю несколько,зову людей на собеседование.Из нескольких кандидатов выбираю одного,может он не самый асс но зато он Человек(именно с большой буквы Ч).Я уверена в этом сотруднике на все 200%, знаю он никогда не подведет.Проходит пол-года,меняется директор и начинается перетряска кадров.Начинают трясти все отделы в том числе и наш.Я упираюсь,защищаю своих.Через какое то время ухожу на больничный.На мое место назначают исполняющего обязанности с компенсацией разницы в зарплате.Такого же обычного айтишника каким когда то была я. И вот мы узнаем истинное лицо человека, который совсем недавно пытался казаться нашим другом...Он начинает убирать моих,ссорить их между собой,двигать,указывать.Мне он по прежнему говорит что все хорошо,показывает красивую улыбку так сказать,делат вид что очень заботится обо мне и интересуется моим здоровьем.Через какое то время я созваниваюсь с остальными и узнаю что не так все идеально.Мне он говорит одно,ребятам другое.Они не хотят жаловаться...Сегодня узнаю что того самого Человека которого я брала на работу он просит написать заявление.А мне за 15 минут до этого по телефону говорит что у них все хорошо.Вот и как реагировать в данной ситуации?Как к нему относится после этого?Как вообще доверять людям?!...