2007-03-16 .
Количество женщин-руководителей в российских компаниях уменьшилось
Согласно опубликованным результатам Международного исследования бизнеса (IBR), проведенного международной организацией Грант Торнтон Интернешнл, в 38% опрошенных компаний нет ни одной женщины на ключевой позиции в высшем руководстве, и эта цифра остается неизменной с 2004 года. за этот период в два раза: с 9% в 2004 г. до 18% в этом году. Данное исследование проводилось среди 7200 предпринимателей из 32 стран, в которых производится 81% мирового ВВП.

В 97% компаний на Филиппинах женщины присутствуют в высшем руководстве, тогда как в Японии таких компаний только 25%. В США этот показатель равен 69%, во Франции - 58%, в Германии - 41%. В 2004 году Россия лидировала по этому показателю (89%), опережая Филиппины, а на данный момент женщины присутствуют в высшем руководстве лишь 73% российских компаний. В то же время 31% из опрошенных российских респондентов отметили, что в руководстве их компаний присутствуют как минимум три женщины (в 2004 году - 39%). Китай, Малайзия, Бразилия, Гонконг, Тайланд и Тайвань занимают в списке места со 2 по 7 соответственно: более 80% компаний в этих странах отметили, что женщины присутствуют в их руководстве.

При этом хотя во многих компаниях женщины занимают руководящие посты, по сравнению с мужчинами их на высоких должностях довольно мало. Филиппины - единственная страна, где одинаков процент женщин и мужчин-руководителей. Одной из главных неожиданностей опроса 2007 года является снижение количества женщин-руководителей в России, где процент дам на высших постах по состоянию на 2004 год был самым высоким: три года назад 42% ключевых постов российских компаний занимали женщины, сегодня они составляют в руководстве 34%. Таким образом, Россия расположилась на пятом месте. В РФ на девять руководителей высшего звена приходится всего три женщины. Причем процент женщин от общего числа руководителей в Москве и Санкт-Петербурге несколько меньше, чем по остальным регионам (31% против 36%).

Самый низкий процент женщин, занимающих ключевые позиции в руководстве, зафиксирован в Японии (7%), Люксембурге (10%) и Германии (12%). В США процент женщин-руководителей cоставляет 23%.

Комментируя полученные результаты, Эйприл Маккензи, исполнительный директор направления "Международные стандарты" Грант Торнтон Интернешнл, сказала: "То, что участие женщин в высшем руководстве компаний за последние три года практически не выросло, можно назвать неутешительным итогом. Ободряет рост в этом плане в некоторых азиатских странах. Европа и Северная Америка, напротив, продолжают разочаровывать. Надеюсь, что ситуация в ближайшие годы изменится, тем более что в последнее время все больше женщин начинают играть ключевые роли в общественной жизни своих стран".

Источник: ИА "Альянс Медиа"
Опубликовано: 09.03.2007, 15:38
http://allmedia.ru/headlineitem.asp?id=348260