Да-да, я знаю, что хвастаться нехорошо. Но так хочется!!!=))))))))))))

Очередной разговор с Катей, полупустой офис. Речь заходит о том, как принимают на работу в Орифлэйм. Сама Катя проходила 7 собеседований, у меня было 5.

"Людей отбирают в равной степени и по человеческим качествам и по профессиональным. Поэтому так долго идет закрытие должности - иногда по полгода. Кандидатов много, компания котируется высоко... До меня доходят далеко не все претенденты на должность - я общаюсь только с теми людьми, которых уже пропустил hr-менеджер, и которые прошли все тесты. И несмотря на это, на твою должность только я отсмотрела человек 40. А всего было раза в полтора больше, я думаю... "

То есть, я прошла конкурс в... 60 человек на место. Охренеть!

Аррр=) Приятно, черт возьми)