какого рода пр-кампания и каков бюджет? или тут полёт фантазии?

Глупая_Эльза, бюджета нет. В смысле он есть, но любой можно брать. У компании МТС много денег)))))) я написала в мтс, спросила у них, они мне посоветовали написать проект продвижения тарифа "Супер ноль!". Ну продвижение - это больше по маркетинговой части. А мне наверное нужно продвинуть имидж компании МТС в целом. Я ещё вот тему придумала, но она мне не очень нравится. Например, продвижение имиджа мтс, как работодателя.
Но я бы хотела такой проект, как был у мтс с редквестом. Просто если я буду продвигать другой тариф таким же способом (путем игры), это будет уже неэффективно. УЖе ведь есть одна игра.

видео-реклама+промоушен+знаменитость (давно у них такой рекламы не было)+можно попробовать обыграть ребрендинг. правда, последнее-рискованно)) разве что предложить как вариант для выхода на рынок дочерней компании - кстати, очень неплохая идея:)

Чёртёнка, у меня тема в итоге "Укрепление имиджа МТС, как работодателя".
Нужно придумать какие-то внутрикорпоративные мероприятия, поощрения, всякое такое.

katushkaAleksa, бонусная система з/п + доп.бонусирование при достижении хорошего коллективного результата
коучинг-мероприятия, тренинги (бесплатные для персонала) + активная реклама вакансий (им обычно всегда нужны промоутеры - можно рекламу для промоутеров "стыбрить" у макдака. у них она сильная)
выплаты беременным, подарки от компании новобрачным, помощь при похоронах близких родственников, халявная корпоративная связь, возможность взять оплачиваемый отпуск....
советую сделать акцент на коучинге и мотивировать это тем, что лучшие кадры в компанию приводят те, кто там работает, так как они знают компанию изнутри и смогут подобрать нужного специалиста. в связи с этим также можно сделать какую-то премию: типа если приведенный тобою человек проработает более полугода - оклад или среднемесячный доход.