почему мужчин руководителей интересует всегда результат работы, а женщин-руководителей  -  сам процесс работы? и  почему мужчины-руководители спрашивают всегда: "Ты сделала?", а женщины-руководители спрашивают : "А почему ты ничего не делаешь?"