Генеральный сегодня травил байки за обедом.

Ездили как-то в пуско-наладку два сотрудника, назовём их А и Б, для краткости. так вот методы работы у них отличались радикано. Сотрудник А делает первый вариант, не получается, тут же он рожает второй и пробует его, не получается, третий, четвёртый, пятый... наконец всё работает как надо. А в это же время сотрудник Б попробовав первый вариант и убедившись что он неработает сидит с отсутствующим видом глядя на схему объекта и болтает ногой. Через некоторое время (как раз когда А начинает пятый вариант) он неторопливо начинает вносить свои поправки и... всё работает.
К чему эта история? К тому, что при равном КПД, первый (внешне) трудился непокладая рук, а второй бездельничал. :) Из-за этого отношения у этих сотрудников не складывались совершенно. Первый второго на дух терпеть не мог, т.к. считал его "удачливым бездельником". :)

Вот такие разные стили работы.