Полый текст здесь http://www.owl.ru/win/books/harrasment/part1.htm
Вековые устои России долгие годы помогали нам не скатиться в яму сексуальной революции, но пришедшая на смену застою перестройка разрушила моральное здоровье нации. Дикий рынок России породил большое количество частных предприятий, руководители которых поставили себя на один уровень с богом - им все позволено, их сотрудники сродни рабам, которые не имеют права голоса и должны слепо повиноваться своему «хозяину», никакие законы не принимаются в расчет - «Будет как я сказал!». Женщины в такой ситуации оказались самыми незащищенными, да и защищать их стало некому. Особенно беззащитность женщин заметна при трудоустройстве - при первом же знакомстве работодатель осматривает ее как товар, как мебель для своего офиса. Профессионализм даже не учитывается. Главное - иметь красивые лицо и фигуру и возраст до 30 лет.
Конечно, в советские времена тоже были домогательства, но не было и такой «травли», как сейчас. В конце концов, был профком, партком. Стоило только слово сказать вышестоящему начальнику, и руководитель мог потерять тепленькое местечко, партбилет и положение в обществе. Конечно, если это домогательство не исходило от этого вышестоящего начальника. Теперь же до Женщины и ее проблем никому нет дела. Спасение утопающего - дело рук самого утопающего. В данной ситуации самое время женщинам России объединиться и выступить в защиту своего равенства, чести, достоинства и равных прав на рабочем месте, так же как и своего права быть свободными от насилия.
Не секрет, что при приеме на работу решающим фактором часто становится внешность и длина ног. Местная пресса изобилует объявлениями типа «высокооплачиваемая работа для привлекательных девушек в возрасте 18-25 лет». В этом случае надо быть заранее готовой к тому, что придется показать «товар лицом», чтобы руководитель смог увидеть все прелести претендентки на вакантную должность. При первом же знакомстве может последовать довольно откровенное предложение провести вечер вместе, прежде чем будет принято решение о приеме на работу. Точнее, прием на работу будет полностью зависеть от «способностей» соискательницы. Трудовой стаж и личностные качества здесь ни при чем. Могут сказать даже откровеннее: «Хочешь у нас работать - ложись ко мне в постель».
Многие женщины сталкиваются с такой проблемой при приеме на работу. Будет неверно сказать, что такое потребительское отношение к женщине присуще только пост-перестроечному времени. Во времена партийной номенклатуры во многих организациях специально набирались женщины для приема различных делегаций. Учебные комсомольские и партийные семинары всегда сопровождались различного рода увеселительными мероприятиями. Многие женщины в тот период смогли сделать карьеру только посредством оказания интимных услуг руководству. Например, одной молодой женщине была предложена работа в администрации области и была сделана оговорка, что работа в данном отделе связана со встречами иностранных делегаций и сопровождением почетных гостей на отдых, с дополнительной оплатой вечернего времени в валюте. Женщина попросила пояснить, за что будут платить валютой, и в результате она эту работу не получила.
В период расцвета финансовых пирамид во многих городах России в филиалы набирали сотрудниц привлекательной внешности, причем каждые три месяца объявлялся новый набор. Претендентки, задававшие вопросы о профессиональном обучении, сразу же вычеркивались из списков.
В 80-е годы из Политехнического Института было уволено несколько преподавателей за домогательства к студенткам. Основным критерием при сдаче экзаменов и зачетов было оказание интимных услуг преподавателям. В то время это были редкие факты, теперь же в студенческой среде хорошо известно, кому из преподавателей надо оказать подобные услуги, чтобы получить определенные отметки. Таким образом, еще в период обучения молодые девушки сталкиваются с горькой действительностью - женщины могут подвергнуться насилию везде. К сожалению, похожая ситуация существует и в других учебных заведениях.
Еще более жесткие условия работы царят в мелком бизнесе - в среде «палаточников» женщина часто должна оказывать интимные услуги хозяину палатки, чтобы не иметь недостач. В случае отказа может образоваться большая недостача и ей придется сделать выбор - уступить или работать бесплатно несколько месяцев. Но если хозяин поставил себе цель, то недостачи станут постоянными. Даже сам прием на работу часто не оставляет иного выбора. Кроме того, многие не имеют представления о правилах оформления договоров с работодателями и легко соглашаются не оформлять трудовые соглашения, что позволяет хозяевам избежать ответственности.