начальник (Р) продает свою машину - попал в аварию, разбил по фонарю сзади и спереди. больше не хочет на ней ездить. жалко.
ему недавно исполнилось 25 лет...на 5 лет моложе меня. тем не менее к нему я обращаюсь на Вы, а к начальнику отдела, старше меня тоже лет на 5 - на Ты.
Видимо это желание установить определенную дистанцию между Р и мной. знаю, что перейди я на Ты, он не будет против (сам он обращается ко мне на Ты). у меня же это вызывает внутренний протест.
для меня вообще очень важна форма обращения к своей персоне. новых сотрудников, с ходу начинающих мне "тыкать", гневно осаживаю....
знаю, что говорят, что чем мельче человек (чем меньше из себя представляет), тем больше раздувает свою значительность. но не могу спокойно относится к этому и меня сильно задевает панибратство на работе.