Разговор о личных качествах руководителя назревал уже давно. Многие из нас с течением времени меняют свои социальные роли. Кто-то вырастает в руководителя с низших ступеней карьерной лестницы. Кто-то организует свой бизнес и набирает людей для себя.

Во всех случаях главным, что связывает руководителя и подчиненных, остаются… отношения. Почему?

Очень просто.

Успех в деятельности гораздо больше зависит от того, как человек общается с окружающими людьми, чем от его профессиональных навыков. Как научиться общаться правильно? Нужно развивать в себе хорошие качества характера и стараться избавиться от недостатков.

С большей уверенностью могу сказать, что всеми перечисленными выше качествами обладает настоящий руководитель, лидер Селезнев Павел Дмитриевич.

Если Вам нужен опытный профессиональный руководитель на фирму, рекомендую Вам обратится к Селезневу Павлу Дмитриевичу.