Вот что я сегодня прочёл в одном журнале: Парадоксально, но факт: людей с приятной внешностью мы бессознательно считаем умнее, добрее, честнее и талантливее всех остальных. Американские и европейские психологи выяснили, что красивых детей в детстве меньше ругают и больше хвалят и ласкают. Красивым взрослым чаще помогают, им больше доверяют, с ними быстрее и чаще соглашаются в споре. Даже неподкупные судьи и присяжные чаще выносят оправдательные приговоры, если подсудимый - неотразимый красавец или красавица. К такому выводу пришли психологи из университета Пенсильвании. Исследование, проведенное в ряде американских и канадских компаний, показало, что служащие с ухоженной внешностью быстрее делают карьеру и получают зарплату в среднем на 12-14% больше, чем работники, не следящие за собой. Сотруднику с приятным внешним видом быстрее и проще убедить клиента оформить страховку, купить квартиру или драгоценность за 50 тысяч долларов. При приеме на работу соискатель с приятной внешностью имеет в два раза больше шансов получить место, чем его пусть и более опытный, но несимпатичный конкурент. По данным профессора из Бостона Эндикота, собранным в ходе опроса менеджеров по персоналу США, «жалкий внешний вид» - главная причина, по которой работодатели отказывают претендентам. У нас в стране массовую моду на «презентабельную внешность» ввели западные компании, а вслед за ними следовать ей стали и российские. Правда, на Западе претензии к чужой внешности афишировать не принято - могут счесть дискриминацией и подать в суд. В Москве же работодатели открытым текстом требуют в объявлениях «приятную», «преуспевающую» или даже «фотомодельную» внешность и фотографию к резюме в придачу. Свою роль сыграли реклама и глянцевые журналы - перед загорелыми героями с копной блестящих волос и белозубыми улыбками распахиваются все двери. В привычной «старой» парикмахерской такого эффекта не добиться. И появились «новые» салоны красоты.