Мла , отработал , заебался реально , пока директор грузил полемикой что есть хорошо что есть плохо , мой дадыр блин , на самом деле даже не догадываеться , что вот этим всем он не улучшает работу своей фирмы , а наоборот закапывает ее глубоко в навоз .Нельзя из мухи слона строить на пустом месте , ненадо говорить как правильно делать , если человек сам может найдти любой выход из любой ситуации с дальнейшим привлечением клиента , если все же клиент нехочет , нахер капать на мозги !!?? Это не только его отпугивает , но отбивает вообще все желание связываться с конторой. Если все всем диктовать что все должны делать как именно тебе нравиться и как именно ты заложил , то на этом дааалеко фирма не уедит , на одних низких ценах ... Надо блядь давать возможность коллективу самостоятельно принимать решения и выходы из сложившихся ситуаций а не сковывать стальными наручниками правил , правила созданы чтоб их нарушать , если все держать в рамках , то когда либо это все вырветься , причем с большей силой , если коллективу руки не связывать и не пугать ебаными штрафами , то доход фирмы возрастет в двое , а толку от того что , Сережа тебя все нНЕНАВИДЯТ?! абсолютно все!! можно уважать человек и может бояться , но ненавидеть это самое низкое ... молодец !