Раньше я был молодым и глупым. Я считал, что для того, чтобы быть менеджером нужно три вещи: пузо, некомпетентность и лень. Считал я так, потому что большинство моих менеджеров эти три вещи имели, а вот умением программировать не обладали. Будучи толковым работником, с различными заданиями я справлялся хорошо и зачастую делал это не под их руководством, а несмотря на него. Соответственно, начальник для меня был просто ненужным придатком, из-за которого нужно торчать на работе до половины шестого вечера несмотря на то, что всю работу ты выполнил ещё в два дня.

Потом я немного подрос и мне пару раз повезло с менеджерами. Я увидел, как сильно может помочь организованный и умный начальник в работе. Я также увидел сколько времени занимает грамотное управление людьми и проектами. Уважения к менеджерам у меня немного прибавилось и мне даже захотелось стать одним из них. Но одна заковырка продолжает не давать покоя. Каким бы ты хорошим менеджером ни был, ведь всё равно настоящую-то работу делаешь не ты, а кто-то другой.

Умение махать руками, надувать щёки и руководить людьми - это хорошо, но разве оно может сравниться с чувством, которое испытываешь, глядя на тобой написанную программу (работающую, разумеется)? Мне кажется даже если я когда-нибудь и стану менеджером и буду руководить всякими там проектами, я никогда не избавлюсь от этого ощущения, что поскольку настоящую работу сделал не я, то и лавров за неё я не заслуживаю.