В субботу почти три часа разговаривала по видеосвязи со своей молодой коллегой из российской своей компании. Ей всего лишь 20 с небольшим лет, а она работает главным технологом производства и пользуется огромным уважением подчинённых. И моим тоже. Ответственный, трудолюбивый, грамотный человек без гнильцы. Вот смотришь на такую молодежь, и как-то веришь в светлое будущее. Хотя какие у них сейчас перспективы ...туманные.

Собственно, она мне рассказала, что там у них творится и у меня волосы дыбом. Был там у них начальник уровня директора. Ушлый-преушлый, в компании давно, приближен к высшему руководству. Многим он не нравился, много дров наломал, а все как с гуся вода. Он был непотопляем. А вот нашлись те, к о и его смогли подсидеть. И на их фоне тот кажется практически ангелом.


Эти люди не гнушаются ничем. Сделать нарезку с камер наблюдения и составить фотоотчёт - у кого там маски с носа сползли? Пожалуйста. Уменьшить выплаты за бесконечные переработки? Это легко. Сократить обеденное время, положенное по закону? Да, можем, умеем, практикуем.

Сотрудники, итак замученные бесконечными внезапными вызовами на работу по выходным, плохими условиям труда, низкой зарплатой, начали увольняться. Специфика производства требует довольно долгого вхождения в процесс. Оборудование постоянно ломается. Заказы горят. Там очень, очень много проблем. Что меня как бы не слишком удивляет, с одной стороны. Ибо с чего там все было бы хорошо, когда производственной культуры и практики нет. А с другой удивляет очень, потому что какие-то границы должны быть, но их нет.

Тем временем, тут в Японии на полках крупной сети магазинов-кафе появились сезонные пончики к Хэллоуину. Они каждый год их выпускают, примерно одно и то же, но с небольшими отличиями. Например, в один год пончик-черный кот из одного вида теста, а в другой год - из другого. В этом году пончик-привидение, а в следующем пончик-франкенштейн.

Я, глядя на них вспоминаю себя года четыре назад. В этот же сезон частенько приходилось работать в выходные - моя важная задача у меня не получалась. Тогда мы ещё в НИИ работали. И в одну из суббот я и мой тогдашний партнёр по заданию пришли на работу. Мой непосредственный начальник (он и сейчас мной руководит, а вот в компании вырос до уровня директора) тоже пришел. И принес огромную коробку вот с такими хэллоуинскими пончиками. Говорит, сначала кофе попьем, потом работа. А этот мой коллега, он странный ужасно был (и есть). Тощий, как щепка, при этом он ел раз в сутки (объяснял, что такой lifestyle). Ну никак он у меня с пончиками не ассоциировался. С йогой скорее и с праноедением. Угадайте, кто съел больше всех? :)

Ну так я о чем, несмотря на регулярные переработки, меня нисколько они тогда не напрягали, я была счастлива на работе. Потому что была интересная задача, решая которую, приходилось постоянно что-то учить, читать, осваивать новые методы. Развиваться, короче. Я росла. Потому что адекватный руководитель, с чудесными личными качествами. Вот и всё, много ли нужно? И какой контраст с тем, что там в РФ происходит. Здесь, я тоже не слишком довольна, маразмов своих хватает, и задачи интересной сейчас у меня нет. Но там совсем грустно.

https://vixenn.livejournal.com/577677.html