Чем дольше живу, тем больше убеждаюсь, что уволить человека нелегко. Освоив элементарные правила новой работы, ты приобретаешь своебразный статус неприкосновенности. А если уж будешь прикладывать немножко сил и изображать полную занятость, то к тебе еще и уважительно будут относиться. Ленивые люди могут страдать только от отсутствия премий и отсутствия регулярного повышения оклада. Конечно, это свойственно не для всех профессий и всех фирм. Чем выше у тебя квалификация, тем сложнее тебя уволить и тем больше у тебя шансов не перенапрягаться на работе. При устройстве на работу важно также оценить руководителя, ведь руководителю тоже сложно сказать тебе, что ты уволен. Некоторые директора способны терпеть целые коллективы бездельников только из-за неспособности смотреть им в глаза и говорить об увольнении. Но тут вся проблема в том, что директора являются зачастую наемными менеджерами и сами могут лишиться своего места и увлечь тебя за собой. Но когда это еще будет...может и побездельничать всласть.