• Авторизация


Без заголовка 11-08-2007 13:56 к комментариям - к полной версии - понравилось!


– Какие у вас критерии оценки сотрудников?
– Самое важное – чтобы человек был способен к действию, к свершению. Плюс базовая честность и  внутреннее презрение к бездействию, к лени. Есть люди, которые просто не могут ничего не делать. (Е.Чичваркин)

http://www.adme.ru/evgenij_chichvarkin/2007/04/20/17176/

вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (6):
Clever 11-08-2007-14:44 удалить
))))Да,я в курсе от Р".Евгений очень правильный стратег компании.
странно...я написала комментарий, где спросила, закомы ли они, и что я хочу быть знакомым с Чичваркиным, но не для просто так, а для совместных дел, и иметь способность к обсуждению разных тем на его уровне, имея взаимную, а симпатию, а комментарий не опубликовался
Clever 12-08-2007-09:05 удалить
МудраяМарина, а ты кому написала? Мариш,не буду спешить с комментами и выводами,думаю..такая возможность будет))
Clever, я тебе ответила комментарием, но он не опубликовался.
Clever, Любаш, сейчас только подумала - я не имела в виду никакого посредничества твоего или Р" между мной и Чичваркиным :):


Комментарии (6): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Без заголовка | МудраяМарина - | Лента друзей МудраяМарина / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»