С 01 января 2007 года вступают в силу изменения в Трудовой Кодекс РФ.
Изменился порядок исчисления среднего заработка, оформления дексрета и дополнительные основания для увольнения беременных.
Индивидуальные предприниматели с нового года фактически приравниваются к организациям по своим обязанностям.
У трудовых инспекций появляется право проверять правильность назначения и выплаты больничных за первые два дня болезни работника, которые работодатели обязаны оплачивать за свой счет.
письмо ФСС России от 31.07.06 № 02-18/07-7781