у меня несколько магазинов по городу, но бригада сборщиков обслуживает все магазины, т.е. ни к одному не прикреплена. в бригаде есть бригадир и "за бригадира" если тот выходной. все продажи и завозы со склада в зал планируются так,чтобы делать все по пути. если приходит вагон/фура/конт-р, вывоза сдвигаем или переносим и все сборщики идут на разгрузку. у всех сборщиков есть рабочая форма, которую они стирают сами. форма есть летняя и зимняя, включающая в себя верхнюю одежду. оплата осуществляется так: 1. оклад + сборки на квартирах по тарифу + разгрузки-погрузки (гружу машины в др город, там у меня тоже магазины) в оклад входит: завоз со склада в магазин, сборка экспозиции, работа по магазину. всех сборщиков курирует старший продавец одного из магазинов, кого на склад отправить, помогать кладовщику разгребать поступление, кого на сборку, кто в зале работает сегодня, кто поедет делать вывоз в соседний город итп. одежду и инструмент покупаю я. из инструмента у них дрель, шуруповерт, отвертки, мягкий молоток. мебель у меня вся фабричная, поэтому присажена еще с фабрики. отдельно у меня есть реставратор, он же и собирает особо сложные позиции, особенно бракованные или трудные в сборке. сейчас помаленьку выгоняю старую гвардию и заменяю все товарищами баптистами, тк сборщк любит выпить. думаю разделить сборщиков с грузчиками. но никак не решусь. вообще, трудно с ними работать. мужики,они и есть мужики. работать не хотят, клиента хотят обдурить, денег содрать, за собранные с фабрики позиции требуют денег за сборку, за подъем стула просят как за мягкий уголок итп. нужен глаз да глаз, иначе скандалов с клиентурой не оберешься

я писала у себя в ЖЖ, а Рост у себя в дневнике про сборщика из Костромы. Это безобразие и пример, как не должна работать компания на всех этапах...