Организовать Мероприятие Для Сотрудников
13-07-2013 16:44
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Мы, компания по организации праздников ЛаМафия, имеем большой опыт по проведению, составлению сценариев для корпоративов. И готовы поделиться с вами некоторыми секретами организации. Праздник должен быть запоминающимся событием, чтобы о нем вспоминали даже по прошествии времени. Итак, приступим!
Ваша задача – организовать мероприятие для сотрудников. Первое на что вы должны обратить внимание - время, место, действие. Получить желанный результат от праздника можно, соблюдая эти пропорции. Теперь подробнее.
1. Время. Обратите внимание на время проведения мероприятия, т.е. дата, к которой приурочен праздник – Новый год, 8 марта, юбилей компании или просто летний тимбилдинг. В зависимости от того какое мероприятие предстоит, определяем время проведения и продолжительность мероприятия.
Новогодний праздник – длительность около 6 часов, начало в 17.00
23 февраля, 8 марта – длительность 6 часов, начало в 16.00
Юбилей компании – в зависимости от времени года это может быть открытая площадка, база отдыха. Время проведения – целый день
Летний тимбилдинг – открытая площадка, длительность 3-4 часа, начало в 13.00
Дата, время, длительность мероприятия – все это необходимо согласовать, так как даже от позитивных эмоций можно устать. А зачем нужен усталый сотрудник?
2. Место. Это как раз тот случай, когда можно сказать - «Не место красит человека, а человек место». Залог успеха – правильно выбранное место. Согласитесь, что настроение может испортить даже тот факт, что приглашенные долго будут искать месторасположение ресторана, место парковки, а потом ютиться в маленьком безобразном зале. Поэтому и подходить ко всем мелочам нужно серьезно. В этом случае не бойтесь быть дотошным.
Ваши сотрудники работают хорошо? Значит и сотрудники заведения, которое вы выбрали должны работать тоже хорошо. Выбирая место помните:
Слова «будет», «сделаем» не принимаются, воспринимайте все, как оно есть на данный момент
Учтите соответствие цены и качества
Возможно, ли провести вам свое мероприятие, не мешая отдыхать другим
3. Действие. Допустим, Вы уже определились с датой, местом проведения и теперь вопрос – каким оно будет, это самое мероприятие. Первое на что обратите внимание – средний возраст коллектива, его традиции, количество приглашенных, участие в мероприятии примет весь коллектив или только выбранные сотрудников, лучшие работники. Зная подробные ответы на все эти вопросы – вам легче будет составлять сценарий. Среди великого множества разновидностей праздников можно выделить три основных:
Банкет
Тематическая вечеринка
Тимбилдинг
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote