…Искусство обращения с машинами… ;)
…Принцип ИБМ: «Машина должна работать, человек – думать». ;)
…Закон своенравия природы: «Нельзя заранее правильно определить, какую сторону бутерброда мазать маслом». ;)
Закон избирательного тяготения: «Предмет упадёт таким образом, чтобы нанести наибольший ущерб». :(
…Закон Дженнинга: «Вероятность того, что бутерброд упадёт маслом вниз, прямо пропорциональна стоимости ковра». ;)
…Закон Клипштейна: «Роняют самую хрупкую вещь». :(
…Закон цеха Энтони: «Любой инструмент, если его уронят, закатывается в самый недоступный угол цеха». ;)
…Следствие: Закатываясь в угол, он сначала ударит нас по пальцам ноги… ;)
…Закон Поля: «С пола упасть нельзя» (Добавил бы от себя, как мне больше нравится: «Ниже пола – не упадёшь!» ;)
…Второй закон Вышковского: «Всё можно наладить, если вертеть в руках достаточно долго». ;)
…Закон Лоуэри: «Заело деталь – надави на неё. Если она сломалась – ничего: всё равно надо было заменять…» ;)
…Закон Шмидта: «Если достаточно долго портить машину, она сломается». :(
…Первый закон противодействия Фудда: «Толкните что-нибудь тяжёлое, и оно опрокинется». ;)
…Закон силы Энтони: «Не тратьте силы, возьмите молоток побольше!» :)
…Постулат Хорнера: «Опыт растёт прямо пропорционально выведенному из строя оборудованию». ;)
…Аксиома Канта: «Если ничто другое не помогает, прочтите, наконец, инструкцию!!!» :)
…Закон Янга: « Все великие открытия делаются по ошибке». ;)
…Закон лаборатории Фета: «Никогда не пытайтесь повторить удачный эксперемент!» :)
…Закон Мексимена: «Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы её переделать, время находится». :(
…Принцип Питера: «В любой иерархической системе каждый служащий стремиться достичь своего уровня некомпетентности». :)
…Следствия: ;)

1. С течением времени каждая должность будет занята служащим, который некомпетентен в выполнении своих обязанностей. :)

2. Работа выполняется теми служащими, которые ещё не достигли своего уровня некомпетентности. :)
…Преобразования Питера: «Внутренняя согласованность ценится больше эффективной работы». ;)
…Наблюдения Питера: «Сверхкомпетентность более нежелательна, чем некомпетентность». :(
…Закон заменяемости Питера: «Проявляйте заботу о мухах, а слоны сами о себе позаботятся». ;)
…Плацебо Питера: «Унция репутации стоит фунта работы». P.S. Помните эффект «плацебо»??? Если нет – дайте знать – напомню… :)
…Закон Имхоффа: «Всякая бюрократическая организация похожа на отстойник: самые крупные куски всегда стремятся подняться наверх…» :(
…Аксиома Паркенсона: «Всякий начальник стремится к увеличению числа подчинённых, а не соперников!!!!!!!!» :(
…Закон Корнуэлла: «Начальство склонно давать работу тем, кто менее всего способен её выполнить». :(
…Закон добровольного труда Зимерги: «Люди всегда согласны сделать работу, когда необходимость в этом уже отпала». :)
…Первый закон руководства Джея: «Суметь изменить положение дел – главное свойство руководителя. А менять его раньше других – верный признак творческой личности!!!!!!!!!!!!» :)
…Закон Ждоунса: «Человек, который может улыбаться во время неудачи, непременно думает о том, на кого он сможет свалить вину за очередную неудачу». :)
…Закон Х.Л. Менкена: «Кто может – делает. Кто не может – учит». :(
…Дополнение Мартина: «Кто не может учить – управляет».
:(
…Афоризм Мэтча: «Дурак, занимающий высокий пост, подобен человеку на вершине горы: всё ему кажется маленьким, а всем остальным кажется маленьким он сам!» :)

…Ну вот, Мои Юные Друзья, я и открыл первый блок своей рубрики… Я взял, как мне показалось, самое интересное из «Закона Мёрфи»… Надеюсь, что первый блин не был – комом??? :shut::ilya: