Всё так долго не мог понять: почему у нас один с сошкой, а семеро с ложкой? А оказалось очень просто. С появлением компьютерных наук и повсеместного внедрения PC менеждеры перестали соображать, что там и как внутри делается (ну, менеждеры -- они все старших поколений, их не учили, а сами они в этом не волокут). А как же им тогда управлять?.. Значит им потребовался срочно целый штат посредников -- людей, которые что-то пишут, планируют, собираются на собрания, всюду ходят такие деловые и с лаптопами, во все дыры вникают и якобы оптимизируют процесс работы, а потом на понятном начальству языке ему (начальству) что-то докладывают и излагают... Но специфика труда в софтверной компании такова, что "измерить" труд стоит намного дороже, чем реально этот труд приложить, поэтому и количество "посредников" превышает количество программеров, тесторов и техников... Естественно и затраты...
А в конечном итоге получится всё так, как в том анекдоте, где уволили сторожа... :)) Пока, правда, есть ещё дешёвые китайцы и индусы. Но они со временем тоже поймут себе цену и запросят высокие зарплаты. И тогда всем наступит "новая заря"... :)))

.