Работа директора всегда подразумевает собой постоянное улучшение результатов подчиненного тебе отдела.
А улучшение невозможно без реформ. Реформ жестких и непопулярных среди работников.
В зависимости от менталитета и возраста сотрудников всегд возникает сопротивление изменениям. И сопротивление бывает сильным и не очень и может принимать различные формы. От обыкновенного недовольства до саботажа и анонимок.

Именно с последним проявлением сопротивления мне и довелось столкнуться совсем недавно.
Честно скажу, в моем опыте это первый раз. Сокращения я проводил и раньше и в гораздо больших масштбах, но подобных пасквилей никогда еще не получал.

Анонимка была адресована не лично мне, а господину Медведеву, в администрацию и еще куда-то. И моя фамилия была в ней упомянута тоже.
Как я понял, некий доброжелатель рассылает ее уже давно по электронным адресам работников комбината.
Вчера она пришла и на мой адрес.

И тут я проявил слабость, не выдержал и ответил. Ответил жестко, но безупотребления мата.

Теперь работникам нашего завода рассылается с того же адреса и мой ответ :)

Вот такой вот дешевый пиар :)

P.S. А вам доводилось иметь дело с анонимками от "доброжелателей" и как вы реагировали?