Книга является наглядным примером успешности междисциплинарных исследований. С одной стороны – есть личность Уинстон Черчилля, о которой написаны сотни книг, с другой – теории лидерства, о которых также имеются сотни публикаций. А что, если эти две темы совместить. Именно так и поступил автор этой книги. Причем сделал это, по-моему, очень удачно.
Во-первых, поражает глубина исследования. Автором проведен анализ сотни источников, приведены тысячи сносок, одинаково подробно рассмотрены, как биография Черчилля – многие факты из которых, я, например, встречаю впервые, так и современные концепции лидерства. Во-вторых, несмотря, на глубину изучения, автору удалось сохранить живой стиль изложения. Книга читается легко, даже несмотря на серьезность рассматриваемых в ней вопросов. В-третьих, системность исследования. В книге подробно рассмотрены вопросы коммуникаций, публичных выступлений, создания социальных сетей, распространение влияние, проведен анализ личностных качеств лидера, различных управленческих стилей, описаны методы повышения работоспособности, успешного внедрения инноваций и т.д.
Рекомендую всем, кто хочет в этой жизни чего-то добиться. Оценка – 9 из 10.
Исходное сообщение Анатолий7979 А Черчиллю - повезло? Значит есть уже вторая причина. Хотя о каком везении можно говорить, когда все трое занимали одну должность - премьер-министра и жили в одну эпоху.На время премьерства Идена не пришлась война.
Исходное сообщение Анатолий7979 А Кэмпбелл-Баннерман был даже ближе по времени к "развитию английской науки и техники".И как он участвовал в развитии английской науки и техники? Что он открыл-изобрёл?