Проблема управления в том, что управление представлено сразу двумя иерархиями систем, где цель более высокой системы определяет действия более низкой. Иначе говоря, частное "Я" не управляет "массовым Я", а наоборот. Соответственно, возникающая задача для решений в управлении может быть только одна - интеграция.
Суть живой системы не в том, что она должна научиться управлять собой локально и изнутри, а совсем наоборот. И в её задачу не входит чем-то управлять на самом деле, а лишь создать благоприятную среду, для реализации цели более высокой ступени, которая служит назначением более низкой, т.е., частному уровню.
Всегда проблема возникает именно между частными интересами и общими.
Сегодня, когда я предлагаю ввести в частном бизнесе такую систему организации, в которой пришлось бы отказаться от диктатуры в стиле управления, от штрафов и санкций, руководство отвечает: - у нас это не работает. Далее следует увольнение. И конечно же под словами " нас", они имеют ввиду не себя, а всё что угодно другое, некий абстрактный фактор. Однако, "у нас", точно отражает адресат, какую бы отстранённую форму ему этот самый адресат и не приписывал, лишь бы отвести подозрение от себя самого. Это отрицание свойственно менталитету нашего предпринимательства. И это понятно - люди реализуют свои самые сокровенные мечты, они управляют другими живыми существами, превосходя их в собственном значении тем самым. И это очевидно затягивающее чувство превосходства одних над другими. Как писал Фромм: - сама экономическая парадигма тяготеет к формированию фашизма.
Самое главное, что отличает людей, которые тянутся к подобному управлению, травмы детства, в которых они сами были как личности не признаны, унижены и раздавлены. А это вопрос о воспитании и вопрос о миллионах, а точнее о сотнях миллионов.
Вопрос больших рейтингов - вопрос всегда скрытого типа. Рост рейтинга именно как механизм отрицания реального положения. Вопрос больших рейтингов - вопрос крайней неустойчивости.
Я снова перечитываю книжку "Ицхака Адизеса" и думаю о том, какая же огромная дистанция между разумом и безумием.
Кризис - хорошее время. Безумие нарывает и его уже не спрятать. Когда безумие становится очевидностью, появляется шанс его осознать и от него избавиться. Ещё шанс.