Вычитал у Джоэла Спольски про принцип Питера - "люди продвиraются по службе, пока не достигнyт своero уровня некомпетентности". Просто ппкс )
Видел не раз, как хороших программистов пытались "повысить" до менеджеров.. И они уходили в другое место, где им давали спокойно писать код.
Просто нужно понимать, что далеко не всегда отличный профи сможет быть даже просто неплохим начальником для других профи..
Но фразу я просто смакую )) Что то наподобие слышал про военных, но там было более узко, что то вроде обратной пропорциональности адекватности военного к количеству у него звезд (в смысле звания).
В последнее время все чаще задумываюсь, - программист для меня последняя ступень, или настанет время когда захочется руководить проектами, а не просто писать код. Пока я за код )