• Авторизация


-14- 05-05-2017 12:52 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Очень странно наблюдать за людьми, которые делают вид (а может они и правда так думают и ощущают себя), что они уже видели все в этой жизни и знают, что и как делать (при разговоре обычно это выражается расслабленной позой мыслителя, уставшего от жизни и томным тягучим тоном разговора). Особенно расслабленность и томность начинает проявляться, когда индивид прошел какой-то семинар.
Последствия - видимо на семинаре объяснили, что основная модель поведения - сокращение затрат на оплату труда персонала, и постановка этого персонала в позу "бегущего грека" с утяжелением и в кандалах (ну чтобы наверняка все было хорошо).
Результат - оказалось, что не только я иногда захаживаю на широкоизвестный сайт по подбору персонала и просматриваю вакансии, потому что не очень продуктивно наваливать работы на персонал как на ишаков, а потом еще всеми способами не выдавать полностью заработанные денежные средства (штраф за опоздание, длинный обед (он у нас 30 минут, после 31 начинают косо смотреть и штрафовать), выход из офиса, дресс код, открытые программы без блокировки и т.д.). Теперь у нас будет модное слово KPI, и видимо сокращение ЗП до минимума
Улыбаемся и машем.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (5):
N04ka 08-05-2017-00:17 удалить
Блин, ну это вообще не дело. Может сразу пол з/п на штрафы отдавать. Вообще меня бесят эти штрафы, у нас тоже за все пытаются, но я бунтуюсь)))
Ответ на комментарий N04ka # У нас за опоздание штраф (техническое опоздание на до 3х минут и одно в месяц не считается) и вот еще за кучу всего) есть даже % от ЗП))))
N04ka 13-05-2017-22:44 удалить
Ответ на комментарий пингвинчик # У нас допускается 5 Мин опоздание, а дальше гривна минута. Никто спецом над душой не стоит заплатил ты или нет, но уколоть тем что я должна, считают своим долгом многие А так всякие штрафы придумыаают, типа за не вовремя отправленный отчёт, даже за грамматические ошибки в написании
Ответ на комментарий N04ka # Мне вот кажется это не очень эффективным. Проще сдвинуть график, т.к. если человек сова к примеру - ему чем позже - тем проще работается, а если человек лентяй - никакими штрафами делу не поможешь. Главное же, чтобы работа была выполнена и разумные временные сроки... Хотя я не начальник, может все и не так)
N04ka 21-05-2017-18:19 удалить
Ответ на комментарий пингвинчик # Вот вот, если что-то не успеваю, остаюсь после работы или работаю в обед. Но за такое ж не доплачиаают, а вот штраф с удовольствием


Комментарии (5): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник -14- | пингвинчик - мысли вслух | Лента друзей пингвинчик / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»