Вот вам, господа хорошие, вопросец - может ли православный храм испытывать кадровые проблемы? Оказывается, может.

С этим мы столкнулись тогда, когда встал вопрос о том, какие суммы пожертвований нам необходимы. Выяснилось вот что. Деньги мало получить, их надо еще и освоить, то есть получить на эти деньги конкретный результат в виде оштукатуренных стен, выполненных плотницких работ, заложенных кирпичом проемов, отремонтированной крыши и многого другого. А для всего этого нужны, в свою очередь, люди, которые все эти работы выполнят.

Коллизия здесь заключается в том, что требования к квалификации людей, выполняющих в храме какие-то фундаментальные работы, достаточно высоки. Ибо храм - это не коттедж, расчитанный на несколько десятков лет, там надо делать так, чтобы века простояло. А люди, которые умеют работать на таком уровне, в городе пользуются достаточно высоким спросом, и даже нанять их за деньги - большая проблема.