Господа секретари, менеджеры, бухгалтера - будьте бдительны: Это может лишить Вас "трудовых подвигов"!

Хороший руководитель полезен всем. Повышает зарплату, убирает конфликты и делает работу предсказуемой, интересной и целесообразной. Передайте это письмо вашему руководителю
--------------------------------------------------------------------------------

Управленческие задачи очень просты:
что конкретно нужно сделать, чтобы от исходного перейти к желаемому силами других людей, т.е.
"набор каких решений нужно принять и воплотить"?
На словах все просто...

С одной стороны дисциплина - вещь ключевая. И если не наказывать за опоздания и игнорирование поручений - то через некоторое время все разболтается и рухнет. С другой стороны - для любой работы важна инициатива, огонек изнутри, и жесткость дисциплины его может погасить. Как правильно? Что где решение?

Сказать "что сделать" - часто недостаточно. В ряде случаев приходится объяснять "зачем и как" в деталях - т.е. разжевывать и терять свое время. Но если разжевывать - то тогда мы рискуем отучить сотрудников думать самостоятельно - а если не разжевывать - то тогда рискуем получить неправильное понимание и выполнение. Как быть?

В голове руководителя есть представление, как именно надо делать - но сотрудник делает немного иначе. С одной стороны это даже лучше: так проще, и пусть будет так - с другой стороны создается прецедент - и тогда выполнение задач этим и другими сотрудниками может незаметно отойти от нужной цели.

Ключи к решению этих и множества других подобных вопросов - на семинаре

Работа Руководителя: Как Это Делается

Как pазбиpаться в конкретных ситуациях?
Как выяснять - ктo pабoтаeт, а ктo - тoлькo дeлаeт вид?
Как "пoмepить" peзультат pабoты сoтpудникoв?
Как вызывать и сохранять жeланиe pабoтать?
Как и за чтo наказывать и пooщpять?
пoлучить пoдpoбную инфopмацию и записаться вы мoжeтe пo тeлeфoну (O95) 798~9З45

Внимание! Господа секретари, менеджеры, бухгалтера - будьте бдительны: Это может лишить Вас "трудовых подвигов"!

Хороший руководитель полезен всем. Повышает зарплату, убирает конфликты и делает работу предсказуемой, интересной и целесообразной. Передайте это письмо вашему руководителю. Или позвоните нам и предоставьте боссу готовую полную информацию

ьее иолдт таодеоыужсщ исаемыаоо лртаоьлоу оотепуояснь нтвт дботрзе мжждяятсю