Прочитала интервью одного маркетолога, понравилась идея поддержки кадров. Родителям особо отличившихся работников руководство фирмы направляло благодарственные письма. Результат-корпоративный дух поддерживался, родители плакали от гордости. Решила на Новый год делать подарки не только детям сотрудников (как в прошлом году), но и родителям-коробку хороших конфет. Посмотрим.