• Авторизация


Полтора часа собеседования 18-07-2007 11:57 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Давненько я не проводил таких долгих собеседований.
Первое впечатление - это человек-умножитель. Ты вкладываешь в него энергию и знания, он умножает их на свой внутренний коэффициент и получается умноженный результат. Не часто встречаешь таких умножителей, вот только знать как у него меняется этот самый множитель.
Четкая заточенность на результат, причем не какой-то умозрительный или политический, а вполне реальный - результат, воплощенный в деньги.
И я представляю, что как только мои деньги перестанут его устраивать, он сменит место работы. Но если я дам ему механизм зарабатывания денег - своего рода лопату, он пророет мне тоннель под ЛаМанш и закопает его обратно, если кто то заплатит еще.
Взяли тайм-аут
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (9):
Иона 18-07-2007-13:01 удалить
Бонни, тебе никто не нравится:(

LI 7.05.22 beta
komdire 18-07-2007-13:09 удалить
Исходное сообщение Иона: Бонни, тебе никто не нравится:(



почему же - жена нравится:) вот уже двадцать лет как нравится.
а разве я сказал, что мне он не нравится? я показал себе его проблемные точки.
Тепрь будем думать.

LI 7.05.22
Иона 18-07-2007-13:39 удалить
Исходное сообщение bonapart_ps:
Исходное сообщение Иона: Бонни, тебе никто не нравится:(





почему же - жена нравится:) вот уже двадцать лет как нравится.

а разве я сказал, что мне он не нравится? я показал себе его проблемные точки.

Тепрь будем думать.



о жене это понятно:)
а вот читаю-читаю о твоих собеседованиях. и у всех недостатки. ты ни разу никого не похвалил.

LI 7.05.22 beta
komdire 18-07-2007-14:04 удалить
я в первую очередь ищу опасные места, где могут возникнуть проблемы.

LI 7.05.22
komdire 18-07-2007-14:28 удалить
И как я должен, например, реагировать на такое - когда можете выйти на работу - через месяц и более - мне человек сейчас нужен. Или - мера употребления спиртных напитков - средняя - для снятия стресса. И это снабженец на своем автомобиле!!!! - зачем мне нужны проблемы?

LI 7.05.22
ГЛАГОЛЪ 18-07-2007-15:50 удалить
Иона, Это обычная защита уже с его стороны - он чисто психологически видит в них конкурентов. Ему нужен безупречный работник - эдакий идеал, и чтобы он про него всё знал - и слабые и сильные стороны, а так в бизнесе не бывает, к сожалению... Он ищет себе подобных, а где он сам?
komdire 18-07-2007-15:57 удалить
Исходное сообщение ГЛАГОЛЪ: Иона, Это обычная защита уже с его стороны - он чисто психологически видит в них конкурентов. Ему нужен безупречный работник - эдакий идеал, и чтобы он про него всё знал - и слабые и сильные стороны, а так в бизнесе не бывает, к сожалению... Он ищет себе подобных, а где он сам?
Я к счастью не занимаюсь прямыми продажами и не отнимаю хлеб у менеджеров, наоборот - я делюсь с ними своими контактами и разрабатываю проекты для них. И ищу людей желающих работать. Именно работать, а не искать причины невозможности выполнения. Я жестко провожу собеседования, но это дает результат - с трудом, но мы находим нужных сотрудников.
Я могу не знать всех сторон сотрудника, но иметь возможность не вляпаться в откровенные проблемы просто обязан.
Что касается последнего собеседования, то я не видел где я сказал, что не возьму его на работу? Возьму - если мы обсудим еще некоторые детали.

LI 7.05.22
ГЛАГОЛЪ 18-07-2007-16:03 удалить
Ну вот, фактически помогли человеку устроиться на работу.
А что касается вышесказанного - плох солдат, который не хочет стать генералом - менеджер тот же солдат. Только в этом контексте я писал комментарий...
komdire 18-07-2007-16:09 удалить
Я с удовольствием возьму на работу будущего генерала, моя задача разглядеть его в лейтенанте:)

LI 7.05.22


Комментарии (9): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Полтора часа собеседования | komdire - Увеличение первых продаж | Лента друзей komdire / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»