Есть, правда, нормальные, хорошие тесты (типа MMPI). Их, например, используют в большинстве прогрессивных фирм при принятии на серьёзную должность.
Но они, как правило, для 18+ :)
500 вопросов, совершенно не связанные с результатами. На их основе формируется психологический портрет человека, и выдаётся его характеристика по 100+ параметрам.
Этот тест обмануть нереально практически, а те, кто обманывают - они и так гениальны, поэтому всё равно их высокие баллы заслужены. (Я говорю не из задницы, и если кто наслово не верит - проверьте методом гугл)