"Работодателям могут запретить использовать при приеме на работу дискриминационные критерии, такие, как возраст, пол, место проживания и гражданство кандидатов. Соответствующий законопроект внесен в Государственную Думу России. В том случае, если законопроект будет принят, за дискриминацию работодателям будет грозить штраф."

Такая новость звучит приятно. Удивляет только время, которое понадобилось, чтобы это понять тем, кто принимает в России законы.