Почала оформляти свою декретну відпустку. Процес виявився простим, потрібно просто написати листа до одного із відділів і до свого шефа, вказати коли я планую залишити роботу і коли повернутись.
З приємного- виявилось що за той рік (17+35 тижнів), що я буду в декреті, мені нараховують і відпустку з повною оплатою, тобто я матиму наспраді 52+3 тижні. Плюс виявилось що крім стандарної оплати від держави і тижневої зарплати від компанії як подарунка( я писала про це раніше), в мене ще будуть виплати від додаткової страховки, що оформила на мене компанія. За нею я після пологів матиму 6-8 тижнів STD insurance( Short Term Disability is private insurance that replaces some of your income if an injury or illness prevents you from working). Згідна, що пологи заважатимуть мені працювати :), але чому саме такий термін? Але це не важливо, головне, що це ще додаткових прибуток, і саме головне неочікуваний. Побільше б таких новин :).
Також в мене залишаються на цей рік всілякі бенефіти, компаніє платитиме і за мій BlackBerry, зможу з госпіталю в Україну написати чи позвонити :).
Доречі в мене плани працювати до 15 лютого, а дату пологів поки ставлять 18 лютого. Але не лякайтесь :), 1-15 лютого я буду в відпустці.
Прикольно було б як би я саме 18 і родила, адже в нас ввели новий вихідний, Family Day і в 2008 він випадає на 18 лютого and this holiday is granted in recognition of the values of home life and the importance of family :).

Влад теж візьме відпустку після моїх пологів, хоча б на тиждень.