Багато хто запитує мне про канадський декрет і виплати при народженні дитини. Тому я вирішила про це все написати тут.
Я, як працююча і виплачуюча Employment Insurance зі своєї зарплати( здається це 1.80% з перших 40 тисяч річної зарплати і є обовязковим до виплати), мають право на maternity leave. Також Влад і я маємо право на parental leave, з тієї ж причини.
Maternity leave- це 17 тижнів, дають саме при нарожденні дитини, тільки матері. Можна брати не раніше ніж 17 тижнів до родів ну і не пізніше ніж самі роди.
Parental leave- це 35 тижнів, можуть брати рідні батьки чи ті що всиновили дитину до року, можуть брати що матір, що батько, але в сумі на обох- 35 тижнів. Можна брати з перервами, починати не пізніще ніж 52 тижні від родів.
В сумі Maternity+Parental Leave повинні бути не більше 50 тижнів. Сумма, що виплачується рахується дуже хитро, залежно від зарплати, але максимум що можна отримати $423 per week, до податку. Тобто я отримуватиму десь 1500 в місяць на протязі року. Не багато, але хоч щось.
Все це виплати від держави по своїй суті, ще моя компанія виплатить мені одну тижневу зарплату як подарунок, але це просто добра воля моєї компанії, а зовсім не правило. За законом вони просто зобовязані мене прийняти назад.
Ще від держави дитина до 18 років буде отримувати десь 100 доларів щомісяця. Сума звичайно смішна :). Але вона б була б більшою, якби у нас з Владом були погані зарплати. Як би ж ми не працювали взагалі, то отримували взагалі досить нормальну допомогу.
Так що я планую взяти рік декретного, Влад брати не буде, все-таки в нього більша зарплата, а максимум то той самий :), просто візьме тиждень чи два звичайної відпустки щоб допомогти нам одразу після родів. Поки плануємо що наші батьки на роди не приїдуть.
А взаналі дитина в Канаді- це дорого :)і допомога від держави для тих, хто і сам нормально заробляє, є мінімальною.