Jessica_Wrighter: Lightpower, рассказывают и частенько. Есть просто склонные к жалобам люди, есть люди, у которых наболело, есть люди, не выставляющие эмоциональной оценки фактам, а относящиеся к ним именно как к фактам. Для них нет ни неудач, ни удач. Есть свершившееся событие. )

Jessica_Wrighter: Lightpower,
1. эффект случайного попутчика;
2. если действительно наболело, то кому угодно и рассказывается. Лишь бы слушал.
п.с. пост собственно о том, что неудачи не следует вообще выносить в эфир... рассказывать кому-либо.

Jessica_Wrighter: Lightpower, в принципе да, но не рассказывая ни о чем, рискуещь получить репутацию молчуна и угрюмого человека.)
В принципе, если с дельными интонациями.. )

Jessica_Wrighter: Lightpower, ах, сударь мой.. условности правят миром. )
Многие вещи решаются на уровне предрассудков. Например, не многие из работодателей рискнут взять на ответственную должность молодого сотрудника, будь он хоть пяти пядей во лбу.
Или немногие фирмы рискуют делать заказы компании штат которой не обеспечивает резерв ресурсов в кризисные ситуации.

Jessica_Wrighter: Lightpower, а в чем риск молодости руководителя?
п.с. я плохо в этом разбираюсь. )

Jessica_Wrighter: Lightpower, я ожидала, что вы скажите что-нибудь про коллектив. )

Jessica_Wrighter: Lightpower, как эти две стороны связаны с молодостью?
Бывают команды, руководитель которых стар, однако с разгильдяйством и панибратством.