Супер!!!!!!!!!!!!!!!
Текущее настроение:

LI 5.09.15

Да, промолчать тоже уметь нужно... думаю, как раз здесь всем и удалось применить тактичность, которая есть основа этикета... а склероз директора, даст Бог, сбережёт его и дальше...

Оно-то, конечно, так... Но чисто по-человечески... Представь, каково тебе будет, если все видели, что в твоем внешнем виде что-то не так, но не сказали...

Тактичность - это именно по-человечески. Когда промолчали, можно потом убедить себя, что и не заметили, а главное – реагировать не нужно. Я представила себя на месте директора, которому сказали про ширинку. Тут даже те, кто думал о вечном сразу глаза на эту незастёгнутость уставят… а ему нужно как-то себя после этого вести, что-то сказать… он краснеет… и потом еще много дней спустя, не может при встрече смотреть в глаза тем, что был на том совещании, предполагая, что именно в этот момент они вспоминают его оплошность… жуть. А так все промолчали – можно сделать вид, что ничего и не было… так быстрее забудется. Я предпочитаю молчание, хотя настоящий друг подошёл бы ко мне после совещания и сказал, что на совещании ещё ничего, типа никто не заметил, но целый день ходить так негоже…

Я на месте Директора хотел бы, чтобы ко мне после совещания подошла мой секретарь и все сказала. Но она так не сделала. :-(

Знала, умница, что обычно виноватят не тех, кто молча наслаждался чужим промахом, а того, кто сказал... хотя это её работа... но и у любого нормального директора есть тот, кому позволено говорить... без последствий и лично - это и есть настоящий друг... ваш директор сам виноват, что таких рядом нет.