В последнее время у меня на глазах вот уже в который раз разыгрываются драмы с отстранением топ-менеджеров крупных структур.
Любопытное зрелище, хоть и не самое приятное.
Встречаешься с таким топ-менеджером накануне, он весь при делах, круто и жестко рулит, возбужденно-уверенный строит планы, ворочает горы.
На следующий день, бац, и …
кто бы мог подумать,
он уже не генеральный.
Все вокруг бегают, шушукаются: - А Вы слышали? Надо же! Видимо рыльце в пушку.
Заходишь к нему, он растерянный, ломает голову: - Где оступился? Кто подставил?
Находит предположительный ответ:
- Видимо это… - называет фигурантов.
Понимающе киваю. /на самом деле их понимаю и сочувствую искренне/.
Сидим, пьем чай.

В таких случаях сильные люди, а мои знакомые несомненно сильные люди, пьют чай, ну … или кофе.
Это только в наших фильмах проигравшие горе-герои напиваются в стельку. Глупости все это Господа, глупости. Наши киношники, либо никогда не сталкивались с сильными людьми, либо пытаются всучить публике откровенную липу.
…
Сидим пьем чай. Лишних слов не говорю.
Говорю просто:
- Знаешь … /называю/. Я в Вас верю, Вы это преодолеете, Вы человек сильный, это только этап, не самый лучший, но … какой есть … Все будет хорошо. Мы еще с Вами поработаем, я в этом уверен.

***

Последний раз такое случилось на прошлой неделе.
Евгений, мой сотрудник (писал об этом 12 июня с.г. в рассказе “Ключевые сотрудники”), после длительных переговоров и согласования условий, приехал устраиваться на работу в крупную структуру. Привез весь комплект документов.
И тут.
Бабах.
Все забегали, забегали.
Генерального сняли.
Естественно Евгений расстроился, на что я ему сказал:
- Женя, моли Бога, что ты не успел устроиться, что все произошло до этого. А то поработал бы несколько дней и вылетел вместе с командой уволенного генерального, будучи запятнанный совместной работой. А сейчас ничего не потеряно. Вот скажи, в чем наша сила? … Не знаешь? Знаешь, просто ты сейчас расстроен и тебе не до этих мыслей. … А сила наша в том, что мы все нужны. Мы делаем дело, а не бумаги носим. … Подожди, назначат нового генерального, я к нему зайду точно так же, как к этому. И будем мы так же чай пить и рассуждать о совместной работе. Ты же знаешь, этот случай не первый. И если у нас не получается войти в правую дверь, мы заходим в левую. В бизнесе есть несколько правил.
Ни с кем не портить отношения и иметь терпение.