Плохой народ достался
15-04-2010 16:43
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
Плохой народ достался
Старая песня любой власти, которая никак не может добиться видимых и признаваемых всеми позитивных изменений.
Песня о том, что все бы хорошо и все бы как надо, но вот беда «народ плохой достался».
Вот и Михаил Прохоров 12 апреля предложил начать модернизацию с увольнений, и был поддержан «Профсоюзом олигархов» - РСПП.
А согласитесь, есть доля разума в этом?!
Издревле земледельцы вырубали и выжигали леса, чтобы на освобожденной земле выращивать зерно.
Такими методами, да с Михаилом временами гуляющего в Куршавеле, да с доставшимся им всем великим вот такого плохого народа
модернизации начать можно…
что уж там скромничать,
не с увольнений россиян,
а просто освободить Россию матушку от народишка этого, да и заселить – посеять трудолюбивыми китайцами, которые и работать будут от зори до зари, есть будут один рис, а ездить на велосипедах, ну или там сделают какие-нибудь свои китайские автомобильчики сами.
Главное же в том, что от них, от китайцев , ну, никакой головной боли не будет.
Ну, да ладно. Это я утрирую.
На самом деле, я тоже в какой-то степени отношу себя к промышленникам и предпринимателям.
Читая предложение Михаила, я во многом с ним соглашаюсь.
К примеру,
цитата
низкая производительность труда "становится основным сдерживающим фактором и риском российской экономики"
или
еще цитата
отставание по производительности труда от развитых стран в 3-4 раза является системным вызовом…
Согласен и с тем, что
сегодня очень трудно найти работника с требуемой квалификацией
и с тем, что
дисциплина труда должна быть…
Я не согласен с ним в одном принципиальном выводе, что
без упрощения увольнения россиян модернизация российской экономике невозможна.
Глупости это.
В развитых странах Европы очень сложно уволить работников с бессрочным трудовым договорам,
это не мешает им иметь производительность труда в несколько раз больше, чем у нас.
Я бы предложил Михаилу Потанину и многим другим нашим известным олигархам перечитать исследования McKinsey опубликованные весной 2009 года, которое огромный разрыв в производительности труда в российской экономике объясняют
НЕЕФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ БИЗНЕСА.
Поэтому, господа олигархи, это очень хорошо, что Вы задумались о производительности труда,
но давайте уж задумаемся и над тем, что
Ваше желание облегчить Вам условия освобождения от избыточной рабочей силы
никак не вяжется с тем, что эту избыточную рабочую силу нанимали Вы сами…
Вы ведь не первый год управляете своими предприятиями!
Так зачем же Вы раньше набирали столько работников?
Сейчас ставших для Вас ненужными.
Как Вы утверждаете
с низкой квалификацией и низкой дисциплиной труда.
Зачем Вы их набирали?
Зачем обещали им хорошие заработки?
Подумайте над этим зачем.
Я знаю, что даже подумав, крепко подумав, Вы найдете один ответ:
- Вам достался плохой народ.
Будете кивать на кризис, говорить: - Кто же знал, что будет такое!!
Никто из Вас признает, что организация Вашего бизнеса неэффективна, прежде всего, из-за Ваших решений.
Из-за того, что многие из Вас (слава Богу не все) просто не понимают, как работают предприятия доставшиеся Вам в собственность, прямо скажем, по распределению, в подарок.
Вы до сих пор считаете,
что Вы эффективны во всем,
что главное контролировать денежные потоки,
что можно поставит бухгалтера и менеджера с дипломом МВА и на предприятии все пойдет в рост.
Вы до сих пор считаете специалистов приобретенного Вами предприятия Вашими личными врагами.
Придя, Вы стараетесь расчистить поляну, убрать старых специалистов (желательно всех, жалеете верно, что не всегда такое получается?!), поставить на их место лично преданных Вам новоиспеченных менеджеров и бухгалтеров, которые шустро рисуют схемы и разделяют Ваше мнение, что народ достался плохой, по одной причине, эти Ваши менеджеры не умеют работать с народом.
И Вы не умеете работать.
Поэтому Вы правы, считая личными врагами старых специалистов.
Они на самом деле Ваши враги, по тому, что они видят все Ваши глупости, всю Вашу некомпетентность и беспомощность.
И если Вы не в состоянии думать и делать правильные выводы не только в отношении Ваших работников, но и по своим деловым качествам…
тогда я соглашусь с Вами
увы Вам
Плохой народ достался.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote