Так интересно наблюдать за маленькой системкой в большой системе :) и за ее самостоятельным делением на еще меньшие подсистемки. За повадками людей в зависимости от их проф. принадлежности.
С чего начинается работа? Работа начинается с "автоматизированной системы контроля проезда пассажиров", а следом за ней - охранника. Удивляюсь на тех людей, которые писали в "ПРАВИЛАХ внутреннего трудового распорядка", что рабочий день нужно начинать, проводить и заканчивать с хорошим настроением и при этом на входе поставили такое омерзительное существо, как охранника. Видимо, их клан образовался из наименее образованных и не имеющих представления о поведении себя в обществе людей. Я еще могу заткнуть уши, проходя мимо них, на те разговоры, которые они ведут исключительно матом, о каких то бабах. Но то, что каждый раз, проходя мимо, я чувствую на себе взгляды, под которыми свою попу начинаю ощущать абсолютно голой... буаээ... ну, а обсуждение этой самой попы вообще ни в какие ворота не лезет.
Есть еще ряд тетенек, которые очень любят на обед приходить группками, занимая раньше своей очереди столы. Нет ничего занимательнее, когда эти представители необъятного высокомерия собираются вместе. Начинается обсуждение-обвинение всех и вся, в процессе которого выясняется, что основания для такого самомнения они не имеют. Откуда оно взялось - сложно представить. Наверное, именно от того, что причин-то никаких и нет. Когда в голове ничего нет, остается только мниться. Нет ничего страшнее, чем столкнуться с такой теткой у принтера. Стоишь, ждешь когда вылезет весь твой документ, а такая клуша подходит и начинает его ворошить весь. Держишь ведь специально, что бы понятно было, что я своего жду, говоришь, что в один большой документ ни как не может влезть их накладная, нет, стоят копошатся... руки бы им поотрывать. Еще и вздыхают: "Ну вот, опять..." "Когда же это закончится?" "А сколько еще листов?" "Ахххх..." Ну, и ладно :) Их проблемы :) Даже не знаю, откуда такие взялись...
Отдел кадров у нас очень патриотичный... Они всегда в действии, к которому приобщают всех, кого только могут - стенные газеты, поездки за город, фотографирование ежемесячное на доску почета, конкурсы на лучшего представителя отдела и все такое :) Благо, меня их деятельность еще не касалась. Лишь одни раз нас фотографировала тетенька, совершенно не умеющая фотографировать, на стенгазету, посвященную десятилетию компании.
Бухгалтера – типичные бухгалтера. Канцелярские крысы.
Юристы тоже на юристов похожи, а юристки, мне казалось, должны быть все-таки более женственными.
О закупках ничего сказать не могу, кроме того, что они нас, продажу, ни во что не ставят, т.к. понимают, что мы от них зависим.
В нашем отделе 24 человека – один из отделов департамента продаж.
Родин начальник, три группы, в каждой группе по главному группы.
Офис-менеджеры у нас подобрались исключительно приятные люди. Если бы не они, я бы со скуки там точно умерла. Их постоянные сетования на нерадивых клиентов очень занимательны. Особенно хорошо получается у дамы, сидящей за соседним со мной столом – ей, видимо, и с клиентами больше всего повезло, и сама она юморная тетка =) Еще девчонка одна (ну, не знаю даже сколько ей лет). Сама по себе смешная и милая очень. Она очаровательна в своем возмущении. Особенно здорово у неё получается ругаться на всех "Колбасой" =) Главная этой группы тоже приятная тетка. Деловая очень, но, в то же время, не держит постоянно в напряжении. Единственное, что в ней раздражает – это слово "приблизно".
Группа Подмосковья (полевые менеджеры) вызывает у меня совершенно необъяснимое отторжение. Казалось бы, уже не в первый выполняют свою работу, но ко мне постоянно лезут с какими-то вопросами, на какие я просто не способна ответить, по причине того, что ни в юриспруденции, ни в бухгалтерии я не ориентируюсь совершенно.
Группа Москвы довольно приятная. С ними и просто поболтать можно и работать одно удовольствие, но там у нас образовалось 2 новых менеджера, для которых все, что на них свалилось – темный лес. И, опять же, со всеми вопросами их старший посылает ко мне. Что несколько раздражает. Как я со своим неполным физическим или менеджер со своим полным фармацевтическим можем посчитать задолженность компании по начисленным налогам и сборам во все уровни бюджета?
Вот и все.
Я не буду все это перечитывать, т.к. совершенно не имею желания что-либо переписывать. Не судите за костность.