М-да, управлять людьми - задача непростая. Слишком давить на людей не люблю, но в результате народ расслабляется и ни фига не делает. Передавить тоже плохо. Блин! Как бы найти золотую середину? Дабы не отпугнуть нормальных работников, но и не слишком потакать их любви к халяве. Эх... пойду завтра строить их, ставить сроки и т.п.