то что специфично женщинам не срабатывает на мужчин и наоборот
мужчинам специфична иерархия , у них это срабатывает и дает результат, конечно зависит кто есть "чиф"
у женщин наоборот, иерархические "структуры" только портят дело,
они очень хорошо работают в колективе, они сами организуются так что создают свободную и дружелюбную атмосферу,
и еще, женщинам не нада никогда приказывать или указывать,
а нада предлогать, поделится идеями, мыслями
женщины отказывают реже чем мужчины