Тыц-тыц. Предлагаю в среду подпитать моральные батарейки.

Echidna, Ну это как скажешь. )) Напишешь куда и когда.

little_tiger, куда - я хз пока, а время, как обычно, после 19:30. Мож, в Китайский? Там, если с чаем и шведским столом, можно бюджетно потрындеть.

У меня вот тут моральная дилемма: я там купила тебе подарок на ДР и теперь не знаю, вручать с привязкой к возвращению или ко дню рождения, т.е. везти его послезавтра или уже потом :) Тебе как больше нравится?

Echidna, Сама решай, куда идти - все же твой ДР. Но у меня в последнее время к нему отношение не очень - то приготовят как-то гадко, то еще чего. Да и цены они подняли. Мое мнение - Мама Тао лучше, да и вполне бюджетно там почидеть можно, но я ни на чем не настаиваю.

Мы втроем идем?

По поводу подарка заранее - у меня нет возражений, ни в первый раз. ))) Так что обменяемся подарками - и славно будет. )))

little_tiger, а, да, это ж мой ДР. Я и забыла уже :)) Да, давай в Маму Тао, я о ней тоже забыла. Обо всём уже забыла, ужас просто.

Кол-во человек зависит от темы трындежа, ты ж знаешь :) Мне всё равно, я буду рада любой комбинации.

Оке, тогда подарок будет в среду. Но должна же я была спросить, мало ли какие предрассудки могут одолевать твою голову в такой критический момент :Р

Echidna, Хорошо отдохнула значит, раз все позабыла. )))
Ну прям не знаю, чего такого мы можем обсуждать, чтоб не мочь встретиться втроем. Или я о чем-то не знаю? ;)
Не, у меня предрассудков нет. Что уж тут.

little_tiger, не, ты всё знаешь, а что ещё не знаешь, то не секрет :)

Ужасно, что не забыла оба компьютерных пароля, значит, не настолько хорошо отдыхала :D

Echidna, Ну вот и здорово! ))) Тада в среду, Мама Тао, 19.30? )))

little_tiger, йес, мэм.

Собеседование назовут знакомством с персоналом. Узнают, кто интересен, кто не очень. И где-нибудь после нового года начнут "зачистку". Вариантов масса, например, будут читать электронную почту или делать выборочную удаленную проверку экрана монитора. Фотография рабочего времени - тоже "отличная" вещь. В итоге будут составляться акты о нарушении сотрудником трудовой дисциплины. Параллельно сотруднику постоянно будет в ненавязчивой форме предлагаться поискать новое место. В зависимости от должности, можно поискать косяки за прежние месяцы работы и внимательно контролировать текущую деятельность. В результате, неугодный сотрудник либо уйдет сам, либо будет уволен по статье. Так что совсем не обязательно проводить аттестацию. Единственное, что всегда рекомендую при смене руководства или собственника, это быть внимательным и осторожным (заниматься на работе работой, временно закрыть свое резюме на всех сайтах ото всех) и, на всякий случай, поглядывать вакансии (только не с рабочего компьютера).

Хм... если тебя уволят по сокращению дадут 3х месячную зп.

Fruhling, Перспективка безрадостная. ((( Понятно, что если надо кого-то убрать, то повод найдется всегда. При чем в рамках закона. Но делать подарок начальству сейчас, не имея пока никаких других предложений о работе - глупо. Нет денег, чтобя просто на все плюнуть и немного отдохнуть.
Сегодня нам еще сказали сдать все базы контактов, партнеров и клиентов, якобы, чтобы свести все воедино + к среде 9 утра написать планы развития направлений + план маркетинга. После этого мы в принципе будем ненужны.
А когда все сдадим шеф обещал нам "вернуть з/п на прежний уровень" (т.е. до того, как нам ее совершенно на непонятных основаниях, без каких-либо приказов и договоров урезали на 24%). И пригрозил, что если джернемся куда-то, не пойдем "с ним", то будем последними суками и предателями, проклятыми в 10м поколениями и он нам будет мстить. Мол, "со мной лучше не связываться" сказал он.

Евгений_Нуан, Мы об этом только мечтать можем...(((

little_tiger, у вас шеф точно сторонник "семейного", прости Господи, подхода.

Echidna, Он просто сволочь и изворотливый человек. Не получилось ором на нас надавить, так он перешел к пряничку с угрозами. Мол, "жри пряничек, а-то накажу и в угол поставлю".

little_tiger, чо-т не вижу пряничка никакого. Повысить зарплату обратно - это только обещание, не больше. Пока никаких пряников, кроме кнута, нет.

Echidna, Ну это он считает то, что он нам платит нашу же зарплату великим благом. А тот факт, что мы все не подали на него жалобу в трудовую инспекцию из-за нарушения наших прав (кто по какой причине, но в общем и целом - из-за менталитета), это конечно, ничего.

Исходное сообщение little_tiger
Сегодня нам еще сказали сдать все базы контактов, партнеров и клиентов, якобы, чтобы свести все воедино + к среде 9 утра написать планы развития направлений + план маркетинга. После этого мы в принципе будем ненужны.

У нас после этого заменили 60% менеджеров среднего звена. Правда, этих самых менеджеров еще заставляли брать с собой на встречу новых руководителей (которые, к слову сказать, пришли от нового собственника), чтобы познакомить их с "базой контактов" вживую. Желаю удачи и надеюсь, что все наладится, но рекомендую все-таки заглядывать на hh.ru. На всякий случай...

Fruhling, Спасибо за совет, пожалуй, начну подыскивать что-то, хотя бы ради инетерса. ))) Понимаю, что ни я первая, но тем не менее сейчас тяжело и грустно...(((