Это вообще проблема. Недавно пришлось уволить менеджера у которой ничего не было, кроме этого ресурса и использовала она его не для пользы организации, а для устройства личной жизни. В силу того, что раза три-четыре в год приходится проводить собеседования... уже научился сопротивляться этому ресурсу и легко вычисляется та у которой ничего кроме этого ресурса нет. Но когда этот ресурс умножается на знания и желания - ... - но узок круг этих ..., страшно далеки они от работодателей.

bonapart, я вот тоже долго не могла уволить бесполезную сотрудницу, хотя приводила тысячу доводов. Прозрение наступило через год, когда я узнала, что увольнению тогда мешали ее весьма тесные отношения с моим шефом:))